第457章我们是一家有情怀的公司（求月票）
“老徐想先弄一个《金庸群侠传重置版》锻炼一下团队，但是估计销量不会太好，林总您觉得怎么样？”李常威硬着头皮问
他其实本来不想问这种不讨好的问题
但是他既然当了游戏事业部的老大，就应该出这个头，不然他岂不就是尸位素餐
“行啊，可以做，别怕花钱！”林冬立刻赞同
他素来知道游戏是个无底洞，曾经辉煌一时的盛大九城巨人，全都一个个的淹死在了游戏的浪潮里
所以，对游戏部寄予了厚望
“谢谢林总”徐昌隆很感动，仿佛又回到了年轻时候的心境
老板一句鼓舞的话，能让他们这些人拼了命的也要博出一个好结果
“这位是苏勋，目前是卧龙工作室的总监，咱们这款《英雄战迹》就是他们研发的，目前还在紧锣密鼓的改进，打算十月份就正式改名再上线”李常威干脆继续帮忙介绍另外一个游戏部高管
“欢迎欢迎，打算改成什么名字”林冬也和苏勋握了一下手
我就喜欢你这样的人才
同样的公司背景，同样的资源，同样做出来的游戏，你的《英雄战迹》能被《全民超神》吊打，也是一种本事啊
所以，林冬看苏勋的眼神也愈发的和蔼可亲
“打算叫《王者》，取用段位系统里的一个名号，咱们购买这款游戏的时候，已经把所有的相关版权也买回来了”苏勋赶紧解释
“也还行，”名字一点都没什么吸引力，林冬对此不置可否，而且这也不是今天他要说的重点
不管游戏叫王者还是叫荣耀，还是叫大威天龙，只要不赚钱随便你叫什么
“苏经理，关于王者的运营和开发，我有几点意见”林冬说道
“林总您请说”苏勋打起精神，知道重头戏来了
新老板新气象，必然是要做一些和前面不一样的改变
“第一，游戏不能盲目的鼓励氪金，必须有消费限制”林老板看着苏勋，等待苏勋反应
“我……我明白”苏勋连忙点头
其实他无所谓，刚来克莱斯特的时候，他曾经问过裴总，公司的KPI都怎么定的
裴总惊讶的看着他，说，公司没有KPI啊
然后还说，KPI那玩意没啥用，你想做的好，没KPI逼着你，你也照样能做好，你不想干活，有KPI也白搭
至少，克莱斯特是没有KPI的
既然连KPI都没有，那苏勋当然会偏重于游戏的生命力和玩家的体验
全民超神那边的目标是让这款游戏最起码保持五年的生命力
因此添加了一整套繁琐沉重的养成体系，每个英雄的综合战斗力都可以用一个数值来表示，数值越高，英雄的基础属性就越高
玩家如果要养英雄，要么充钱直接去商店买材料，要么去PVE刷副本
刷副本还有体力限制
如果