体系，并“铁牌定制”，广为宣示
二是严格执行制度他一方面广开言路，主张对官员的公开监督，认为“事无不可对人言”
另一方面秉公执法，对于贪官，即使是他自己的亲哥哥张廷璐，他也决不姑息；
对于廉洁官员，即使触怒皇帝，他也舍身相护，是历史上有名的贤相
然后是建立“不需腐败”的保障机制像两江总督李卫，聪明多智、巧于任事，出身于乞丐奴仆，得雍正宠爱而授官
李卫总督江南时，富甲天下，因地而宜，致力于建立“不需腐败”的保障机制
这个保障机制内容之一是高薪养廉清代官员俸禄偏低，造成了官场公开腐败的奇怪现象
为了解决这一问题，李卫提出“高薪养廉”江南是全国最富裕的地区，他对来往商贾、各种娱乐场所课以重税，用来补贴官员俸禄的不足
而明朝官员的俸禄同样很低，这个保障机制很适用
另外加大“腐败成本”对拿了“养廉银”还照贪的官吏，不管数目大小，被朝廷拿住了就抄家杀头，软硬齐施，使江南官场贪风大减
接着是建立“不敢腐败”的惩治机制河南总督田文镜，忠君勤政，公心耿耿
这人总督河南时，致力于建立严刑峻法的惩治机制
他一是加强督导，他充分运用手中的权力，对全省的军政、民政、财政、学政各个方面严加监督，官吏稍有差错，他就“拜折参劾”
二是严厉惩处对于贪官，他历来是酷刑峻法，“小过而施大刑”他主张官民平等，越是仕绅犯法，越是严加苛责，不留情面，因此全省官员“畏之如虎”
虽然这人的做法过于偏激，但对当时河南官场“畏刑不畏法”的混乱风气而用，收到了较好的实效
最后建立“不愿腐败”的自律机制除了三大“模范总督”之外，另外值得一提的是总督李绂，他清正廉洁、学理精深，出身于状元及第，通过科举而当官
他总督湖广，文风颇盛，因人而宜，致力于建立以人为本的自律机制
一方面他以身作则清廉自持，耿介而不妄取，从不收受俸禄以外的任何钱物；
另一方面他强调思想教育多次要求官员组织学习以“清圣祖训”为代表的封建道德观念，希望官员通过自身道德修养的提高来杜绝腐败行为的发生
对于贪官，这位总督重文戒而轻刑罚，认为“去其颜面而甚过刀斧”，这确实促使了一些好名的仕大夫官员慎于律己、防欲力善
“雍正维新”就是以这四种机制为基础，建立起一整套反腐败、肃吏治的规章制度
在雍正在位的十三年间，结党之风大止、吏治也较为清明、百姓生活安定、生产力进一步发展，为康乾盛世打下了坚实的基础
想到这里，顾横便将这四个方面的机制说给了龚鼎孳听，当然关于清朝的
点击读下一页,继续阅读 紫月蓝冰 作品《穿越成顾横波后的传奇人生》第180章 廉洁正气 确立制度