虽然没法在收百分之三十的苹果税，但如果操作的好，起码不至于像微软那样近乎完全丧失盈利能力
所以这个时候能否尽快拿到电池对苹果至关重要
不就是要个电话号码吗？
这时候就算王宇飞让蒂姆·库克把约翰·马丁尼斯绑到华夏去，这位苹果总裁此时估计也得考虑找哪些人出手比较好，即便现在才美国凌晨三点多钟
以上种种原因让蒂姆·库克甚至顾不上洗漱，便先拿起了电话拨了出去，根本不顾此时正是深夜
话说能看到凌晨三、四点的硅谷，何尝不是一种幸福？
……
凯迪·科特也很想骂人
但是看到是大老板的电话之后，他还是第一时间接通，并尽量让自己的起床气不那么明显
对于像苹果这样的跨国大公司而言，内部是有着完整生态链的
比如像蒂姆·库克这样的大老板，影响力是逐层递减的，比如他对公司高管的影响力最大，对公司中上层也有极大的震慑能力，但是一个一线的小员工可能就不会太在意大老板的看法了
当公司人数破百，基本上管理者就没法细致的关注公司每一个人的工作情况这也是现代化管理制度存在的意义
但凯迪·科特毕竟是苹果公共关系事业部的负责人，妥妥的公司高管
平时高管开会要露面的，出现任何不利于苹果的舆情，凯迪·科特还经常要单独向蒂姆·库克汇报工作
当然，最重要的还是，在苹果公司当高管待遇很好，且凯迪·科特近期并不打算跳槽，也不相信其他公司目前能给予他比苹果更好的待遇
“喂，库克先生，您好”
“很抱歉这个时候打扰到你但你必须在半个小时内找到约翰·马丁尼斯的电话号码，然后发给我！记住半个小时！如果办不到，你也可以选择明天给我发一份辞职申请，我会签字的！”
“嘟嘟嘟……”
凯迪·科特很懵
大脑刚被强制开机，突然就听到这么一个消息，换谁谁都得懵
约翰·马丁尼斯是谁？
为什么半小时就要他的号码？
等等，没有号码他就要被开掉？
当这句话重新在脑子里响起，凯迪·科特瞬间就清醒了
下意识的看了眼手机，已经过了半分钟，意味着他只剩下29分30秒，如果搞不定大老板交代的事情，他就可以跟苹果说拜拜了
想到这里，凯迪·科特秒变精神小伙，拿起手机便开始翻起通讯录
跟扰人清梦比起来，显然他的工作比较重要
“谁啊？”
身边的老婆迷迷糊糊的问了句
“你别管！”
烦躁的应了一句，凯迪·科特跳下床，准备去书房打电话，然而这句话却让身边的老婆愤怒起来
“什么意思？大半夜打电话来我还不能问一句了？”
“大老板！不说了，我要找个人的号码，找不到的话，我就得递辞职