我们同样可以嫖他们的创意”
许晋在这点看的很开，没有什么是能一直保持住地位的，如果无法引领时代，那就努力跟上时代，不要被抛开就好
见罗绍成还有点疑惑，许晋安慰他道：“拥有一个好的创意，不代表拥有个很好的实施渠道，虽然娱乐圈很吃创意，但真人秀一制作就得制作好几期，只是靠创意是无法一直走下去的，所以我们要建立优秀的制作团队
制作团队好，即便是跟风别人的创意，我们也可以做到超越，更何况现在我们还是开局者，更加要做好竖立个行业标杆，不要随便一个人认为真人秀很好做，个个都来插一手”
竖立起了行业标杆，拉高观众的期待值，后面的人想要做真人秀，也必须得拿出超越他们的创意跟阵容，不然就无法和他们一战
罗绍成定了定神，拿出房地产上雷厉风行的决心，思索了好一会儿道：“你的想法我觉得很不错，如果能开创真人秀的潮流，我们能得到的好处有很多，既然要做，那就玩把大的，演员工会的艺人都可以调动进去”
哪想许晋却摇了摇头，“真人秀节目反而用不了演员工会的人”
“嗯？”
“真人秀，要的是明星真人的噱头，如果推出的明星不被观众所熟知，那还算哪门子的明星，这跟普通人的日常差不多所以真人秀需要邀请的明星必须是知名的或者是有热度的，我倾向两者都邀请一点来”
“如果之后演员工会有的新人爆红了，再去安排录制真人秀不迟，但现阶段不推荐用素人”
罗绍成止不住地点头：“你这么说也有道理，行，一切按照你说的办，那想要录制真人秀，我们第一阶段要做什么？”
许晋肯定地说了一句话：“挖人！”
不仅要挖人，还要挖综艺节目方面的人才，还得挖编导，编剧也得挖，这些都是系统教给他的
经过了系统的培训，许晋知道一部成功的真人秀是怎么运作的，离不开整一个团队的付出
在节目形式和录制上他可以加上一点更加人性化的细节，不一定要流量为王，但节目整一套录制流程，却是固定的
翌日，许晋就给了罗绍成一份名单，让他尽可能去挖人
这些幕后的工作人员好操作，反而是邀请的嘉宾更让人头疼，有点热度的明星开价都很高
不过邀请明星也得等真人秀剧本写好，这点暂时不用理会
在忙忙碌碌的挖人开启真人秀项目时，许晋跟刘伊菲在国外参加节目的那一期也播放了
菠萝台也是舍得，其他明星忙里忙外录制了好几期，结果只是播放了一期，让观众知道大概的规则后，在第二期就迅速将许晋跟刘伊菲做客的片段剪出来，提前让人一睹为快
许晋和刘伊菲过去录制时，其他明星们已经积累了好几期的素材，他们两人