顾问能在枢密院有自己的独立办公室，但依然是个兵
士兵只能从四等兵到四等士官然后晋升五等教头，而不能晋长为军官
军官不由士兵晋升，而是通过军校直接培养，军官一开始从军校出来时是候补军官生，得在军队中见习，候补生一起竞争，最后优秀者转为正式军官，然后凭表现晋升
军官在军队里的职责就是负责指挥作战，并不负责训练和管理军官训练和管理，是教头和士官们的责任士官们负责的是训练和管理，而教头除了负责训练管理外，还相当于各级军官们的助手和参谋顾问
在这个制度下，还严格规定了各级军衔的晋升时间甚至要求如果超过晋升时间依然没得到晋升的，就要被强制退伍不管是士兵还是士官或者教头，或者是各级军官，都有着一个晋升时间，以及服役时间
一个右军士长晋升为左军士长只需要满十八个月，就有资格晋升，要求最低军龄只有两年这个军龄不包括在军校里学习的时间
而一个普通士兵，一入伍就是列兵经过三个月培训就自动晋升为三等兵
但一等兵晋升为右士，却不是百分百的，只有百分之九十五左右的晋升率，右士晋左士更只有百分之九十的晋升率，军官里也是一样，右军士长晋左军士长也只有百分之九十五左右
越往上晋升晋升率越低，甚至到了最高级的总教头和上将军级，都是一个萝卜一个坑，只有当一个位置空了来，才能再晋升一个人
帝国军现在还全面推行军衔与军职挂钩制，担任相应的军职就授予相应的军衔
“提前做一次晋升考核，那些无法晋升的放入退役名单中另外，凡是有残疾者，也都退伍吧年龄也做一个考虑标准，士兵中超过四十岁的，军官超过五十岁的，可以考虑让他们提前退伍”
第七舰队的兵王，第七舰队总教头王幕山站在一边向司令刘允文提出了自己的建议王幕山是个老兵，是九头鸟最早的队员之一，参加了开国之前，九头鸟的几乎所有战役，后来转入海军之中，因为不识字，没做指挥官而是升了教头那个时候教头还属于军官，这次改革后，教头成了兵头
王幕山成了第七舰队的总教头，享受右将军待遇，算是第七舰队所有士兵的代言人，在司令部里也有一席之地
刘允文点了点头，他也是支持朝廷的裁军的，甚至支持按比例裁军，而不是只裁兵不裁官如果只裁兵不裁官，那么军官比例无疑过高从长远发展来看，保持合理的军官比例，甚至如现在这样，对各级军官晋升做了晋升率限制，同时又不断的通过军校培训新的候补军官生，每年都有军官生加入军官，提供新鲜血液，无疑会让军官队伍更有活力，既不会老化，也不会懈怠
“王总教头的话很有道理