让刘良带着跑，火柴厂要火柴票，肥皂厂要肥皂票，热水瓶厂，各种生活产品的工厂，都需要刘良一旦因为有事情不在，身为组长也能联系到那边的负责人。
按照未来时代的说法，时尚点用词就是资源整合互换。而采购科的人，资源越多其实优势越大，就比如罗成虽然是代表机械厂去跟火柴厂谈多要些火柴票的。这火柴票其实每户都可以凭借副本买几盒，但这量对于抽烟的人来说是不够的。
要火柴票，其实很多不抽烟的人有多的，也是给抽烟的人，这票并不值钱。很多人并没有额外的需求，基本家家户户都会有火柴票多。
跟火柴厂洽谈，真不要太容易，因为火柴厂的火柴看上去要票，但真不算多紧张。机械厂虽然在产品上跟对方没合作，但罗成现在跟家禽厂关系很好呀。他现在跟家禽厂那边打个招呼，关照一下火柴厂很简单。
而且要鸡和鸡蛋，到罗成这边一样是可以购买的，只不过罗成代表的就不是机械厂了，是乡镇的公社。现在义安县的周边乡镇，每个公社都跟罗成代表的家禽厂合作了，帮忙以散养的方式，在养鸡。
给小鸡给饲料，还是那句话，出人出场地，对于公社来说就是没有成本的事情。
所以别看罗成只是机械厂采购科的组长，组长其实只是一个岗位，没有行政待遇。但人家火柴厂得知他的能耐后，哪怕是人家真正有科级级别的人，对罗成都很客气。这样一来，火柴厂这边，想要罗成的资源，就得卖他面子。罗成要是喊火柴厂给哪个厂一些火柴票，那也就是一句话的事情。
最明显的一个效果就是现在机械厂办公室这边科室的人没火柴票了，都会来采购科这边询问一下罗成有没有票。李科长抽烟的，以前经常问一些不抽烟的同事要点火柴票。现在是直接找罗成要了。
现在就是罗成有多少物资，就能支撑多少人脉，你要是只有解决一百只鸡的能力，那么你依靠资源维护的人脉也就这样强了。但罗成光在乡镇里的资源，十几个公社在帮忙养鸡，每个公社量都不大，就怕量大出现鸡瘟。
但就这样，都有了五千只的养殖能力，这土鸡在未来时代，还喜欢讲究什么老母鸡大公鸡啥的，就算三个月其实就可以吃肉了，但罗成是打算养半年以上的。
今天罗成跟刘良去制衣厂，在制衣厂，刘良其实没多强的关系。其实刘良很多关系也是跟罗成这样，借其他厂的关系搭上另外一个厂的关系。
在制衣厂，因为关系的布匹和衣服，这可是很紧缺的物资。所以刘良在这边，最多每个月给厂里的女同志弄点福利，最多弄点月经带票。这还是机械厂女职工不多的原因，多的话，就算是月经带票可能都弄的不够。
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