10年起步
可以来核电站工作的员工，都是燧人系中的精锐员工，而且还是可以信任的员工
这些人可是高质量人才，燧人系要尽可能让他们的基因延续下去，而不是在基地当十几年的单身狗
黄伟常扒了几口饭，想了想说道：“可以多组织相亲，特别是我们公司内部的员工，如果结婚了，再将合理调配工作岗位”
“工作岗位？可核电站的很多岗位，都是非常重要的技术工作，普通员工很难安排……”艾严民一个头两个大
黄伟常笑着摇摇头：“老艾，你不要死盯着核电站内部，纳木错镇还有农业工厂、淡水厂、湖盐厂、时光超市、飞鹏快递之类的”
被这一提醒，艾严民也反应过来了
燧人系和国企在当地有不少企业，另外还有当雄城那边，调整一下岗位，让夫妻俩就近工作，还是可以做到的
由于燧人系在雪域区的企业，普遍采用平原舱设计，对于生活的影响并不大，只要观念可以扭转过来，雪域高原也是一片热土
更何况来雪域区工作，相关补贴高一大截，核电站员工又是高收入高学历群体，相亲的成功率会高一些
如果不是工作相对敏感，黄伟常都打算动用燧人安保的关系，在东南亚、南亚，“进口”一批适龄女孩了
其实雪域区的燧人系普通员工，还真的不缺结婚对象，无论是竺域、廓尔喀，或者洪沙瓦底，都有一大堆适龄女孩，千方百计想嫁到本土这边
其中燧人系员工和国企员工，是非常抢手的，很多在国内找不到老婆的员工，往往会申请去各个附属区工作几年，然后找机会娶一个当地女孩
本土对于这种事情，也是采取默许的态度，只要不是默人，都会在结婚满三年后，发放入籍许可
不过这一条款，并没有明文规定，而是一种半潜规则的模式，在运行着
至于其中的一些门道，中介起来，就是：黄金白银，女入男不入；黑铁青铜，男女皆不许；一人不带全家之类
也就是说，就算是女孩嫁入了，她的娘家人，也不能以亲属的名义入籍，这是卡得死死地底线
要不是国内男女比例失调，男性比女性多了三千多万，本土是不会同意这种事情的
为了解决相关问题，也只能采用这种睁一只眼闭一只眼的做法
雪域区虽然气候恶劣一些，但那要看和谁比，比如现在的天竺，这种妇女地狱，加上现在的混乱和饥荒，有大把当地女孩愿意嫁进来，好逃离那个地狱
而燧人安保，有时候在迫不得已下，也只能干一干“婚姻介绍所”的工作
黄伟常作为燧人安保的直接上司，自然知道其中的一些事情，不收这些女孩，她们的下场绝对好不到哪里去
他有时候也会感到煎熬，毕竟安全部参与了太多黑暗，但这是文明战略，容