其他两位工作人员，看到邵部长对萧峥如此客气，都有些意外，但心想，邵部长这样做，肯定有其原因，跟着领导做总没有错于是，也都站了起来，跟萧峥握手邵部长洒脱地朝对面的位置伸伸手，说：“来，萧峥同志，坐下来吧我们聊聊”
接下来，就是例行程序的考察谈话让萧峥谈谈这几年的学习情况、工作情况和成绩，以及优缺点等等萧峥都按照要求谈了，其实这七年来，萧峥也换了三个工作岗位，在每个岗位上也干了不少事情，特别是最近在安监站的工作，尽管他只是一般干部，其实也给金辉出了不少主意，有些也取得了明显成效但是，这些萧峥都谈得较为简洁，反而重点谈了当前有些村正在进行的矿山开采，给生态环境造成的压力，给生产安全带来的隐患等等萧峥倒也不是要在领导面前显示自己对工作有多么尽责其实，还是因为这种考察谈话参加得不多，在谈话的节奏和详略上把控有些不到位说到自己特别想说的事上，有些扯开去守不住幸好，萧峥谈的这个凤栖村矿山安全问题，是个非常实际的问题，矿山不仅造成了很多安全事故，还严重破坏了水体环境，也是“镜湖零点行动”中要着力解决的问题大会、小会上，安县要走生态恢复之路和还是继续走环境破坏之路，已经越来越成为一个重点议题了然而，世纪之初，当前政.府考核还是以GDP考核为纲，此外安县的老百姓除了开矿还有什么发展致富之路实在不好说，是否彻底解决矿山问题，这两届的县领导都没有最终下决心按照邵部长的想法，走绿色可持续发展，才是安县的正道但他一直管的都是组织人事工作，并非经济工作，无法施展拳脚但是，萧峥这个基层一般干部，却发现了矿山的隐患，还提出了必须休矿、停矿，给安县山林以休养生息的机会，然后发现和发展新经济增长点的建议这些想法，邵部长听了心有戚戚焉原本，他接到上面的任务来考察萧峥，以为萧峥在上面有过硬的背景，并不觉得他有什么能力水平，他来推荐考察也不过是走过场而已可现在听了萧峥汇报的这些想法，邵部长对萧峥的看法有了变化他觉得萧峥这个年轻人，有自己的想法，对基层的工作也比较熟悉，不光是名牌大学毕业素质好，而且还真有想要干一番事业的想法，这都非常好要不是旁边考察组成员提醒邵部长时间差不多了，邵卫星还想跟萧峥继续聊下去但这次考察组的任务还是比较紧张，于是邵卫星道：“萧峥同志，今天你介绍了自己的学习、工作和成效，还有对解决矿山问题的想法我个人认为，这些想法都非常好，难能可贵我本来还想听你多聊聊建设性意见，可这次时间有限，我们马