的保障员工利益的措施”
“人不是机器，在工作时候，累了，困了，可以到休息区休息一下，哪怕是上班时间，这都是我允许的”
“我并不认为，我们这么大的一个集团，会因为一两个，或者是更多数量的员工在上班的时候，选择去休息，会对集团业务产生影响”
“如果真的发生了这样的事情，只能说明一件事，那就是我们的管理出现了大问题”
“要是能够通过一个休息区就暴露出这个问题，我反而是觉得我们赚大了”
“零食区也是同样的道理，公司的发展有员工的付出，公司不能因为发放了工资，就觉得理所当然，一些零食的供应，能够让员工对公司产生更多的归属感，实际上是赚的”
“你把休息区放到员工宿舍，想的是什么，大家都很清楚”
“我明白这可能是王工以前产生的习惯，但是在进了银河科技之后，我还是希望王工可以改变这些习惯”
“至于此次的处理结果，就先由杨总工进行一段时间的指导吧！”
王东来说完了之后，王洪涛的脸色顿时变得有些难看起来
就连杨安超也有些气馁
这个时候，出了这样的事情，如何能让他开心的起来
做出决策之后，王东来很快就把此事揭过，开始说起了登月探测的事情
“这一次的登月探测，对于银河航天的意义极为重大”
“我们之前虽然研发出了火箭发动机，并且成功地发射了火箭，也在太空上建设了一座太空站”
“可是，这和成功地把探测器送到月球上，是两种完全不同的概念”
“这一次，只要成功，那我们就会是全球第一队列的航天玩家”
“而在这个团队里面，没有私企，别看马斯拉的Spacex声势浩大，单单只是看他把目标定在了火星上，就知道他的底色”
“如果他真的有信心，愿意为这个目标努力的话，那也先得解决了月球基地再说”
“直接把目标定在火星上，根本就是一个噱头而已”
“我们的航天战略目标虽然在很多人看来也很激进，可是从技术层面来看，并非是不可实现的”
“登月探测，我们国内早就实现了”
“可以说，相关的技术早就成熟了”
“我们作为一个民营团队，要是能够完成登月探测，就能彻底坐实我们作为高科技企业的底色”
“人类的未来是宇宙，这一点，是所有人的共识，更是古往今来无数人的向往以及梦想”
“此次登月探测任务，集团要钱给钱，要人给人，给予十分的支持”
“哪怕是需要我来协助科研，也没有问题”
“给了这么大的支持力度，我只有一个要求”
“那就是此次登月探测只能成功，不能失败！”
“不过，大家也不要有太大的心理压力”
“成功了，还是老规矩，一个亿的奖