低档,另外,再去无人机项目学习一段时间,好好充充电”
“杨工,这个处理,你觉得怎么样?”
王东来说完之后,就问起了杨安超的想法
杨安超自然是没有半点问题,连忙出声说道:“董事长英明,我就代他们俩谢过董事长的栽培了”
“说完了他们两人,杨工你身为负责人,这件事你也逃不了干系”
“越是领导,就越是要负起责任,年终绩效奖励最低档次发放,杨工,你有意见没有?”
王东来话口一转,就转移到了杨安超的身上
杨安超苦笑了一声,他其实也猜到了这一点
这也是王东来一直以来的作风
员工出错,要罚,但绝不会只罚员工,员工的上级领导也要纳入过错检查,如果存在过错,惩罚只会比员工更严重,最低也会有一个管理不当的处罚
这一点,也打破了很多中层领导的惰性
遇到功劳去抢,去霸占,遇到问题就推给下级
在银河科技内部,关于领导,一直都有这么一句话,享受多大的权力,就承担多大的责任和义务
“董事长,这一次的事件,是我没有做好检查工作,我愿意接受这份惩罚”
徐松尧心甘情愿地说道,心里并没有半点不甘愿
说句难听的,虽然拿的是最低档次的绩效年终,但是银河科技的最低档次绩效奖金,已经超过了杨安超在航天内部时的全年工资了
同样的工作,甚至是还要轻松一些,拿到的钱更多,成就感更大
这种情况,自然是让杨安超为银河科技卖起命来
区区只是一个惩罚,少了一点钱而已,又能算的了什么
等到航天局的决定下发之后
哪怕是杨安超都有些摸不清这是什么套路
到底是准备揭过,还是让他们自乱阵脚之后,进行处罚
发生在会议室的事情,以杨安超的人脉和资历,自然是知道了
顿时就给还未前来的丁主任头上安了一个来者不善的帽子
航天局的动作很快,在决定下发之后的第二天
丁主任就带着一行工作人员,风尘仆仆地赶到了星河火箭发射基地
而一见面,丁主任就给了杨安超一个下马威
“欢迎丁主任前来指导工作”
杨安超虽然知道丁主任来者不善,但是成年人之间,总是要讲一个体面的,所以脸上带笑地迎了上去
而丁主任脸上则是皮笑肉不笑地出声说道:“希望杨总是真的欢迎我来指导工作,而不是说的客套话”
这话一出,在场的人谁都闻到了火药味
哪怕是跟着丁主任前来的工作小组成员,此时也有些惊讶
没想到丁主任连一秒都不愿意掩饰
刚一见面,就这么直白地说了出来
杨安超脸上的笑意顿时收敛了起来,语气也不复之前的热情,而是平静地说道:“丁主任说笑了,我们虽然成立时间不长,但也接待过不少领导”
“按