第757章 突发事件，车祸（迟到的中秋祝福）
一万五千名熟练工人的就业
这个数字，哪怕是放到深城，也是一个不容小觑的数字
因为这个数字的背后，代表着一个大型工厂，少则数百亩，多则上千亩的工业用地
代表着数以亿计的生产设备和原材料
一万五千人的工厂规模，带动的上下游产业链，覆盖人数将会翻上好几倍
不过，在兴奋惊喜之后，唐丰立即就冷静了下来
这个一万五千名熟练工人的规模，只是王东来的一句话而已
工业用地没有拿下来，工厂没有建起来，设备也没有进厂
更为关键的是，这么大规模的工厂，必然是要有充沛的定单作为支撑的
如果没有订单，就这个规模，每个月的运营成本轻松超过两个亿
“王总，我能问一下贵公司关于代工厂的设想吗？”
唐丰这句话问的很有水平
进可攻，退可守
王东来自然是明白唐丰的心里所想
“玄武电池工厂，根据规划，将会在全国各地进行布置，深城作为电子设备重要城市，自然是要进行布置的”
“初步设想，是要在深城初期投资一百亿建成一座超大型的玄武电池工厂”
“其他的代工厂，也会根据深城的具体情况而设置”
“一万五千名员工，这是根据银河科技的用工标准进行安排的”
唐风好奇地问道：“银河科技的用工标准？”
王东来略带一丝嘲讽地说道：“国内的工厂是什么情况，我想唐总管应该有所了解”
“普工一天工作十个小时是常态，甚至还有两班倒十二小时的”
“一个月休息三到四天，甚至连两天的都有”
“一问工资多少，时薪二十，辛苦一月，到手五六千”
“人口资源丰富，把人力当成资源，把低成本的员工当成产业优势，在发展初期是不可避免的”
“但是，到了现在，国内的生产总值已经成了全球第二，正在产业升级转型的时刻，也应该改变这个情况了”
“银河科技旗下的工厂，不会有一个外包员工，所有的员工都是和公司签署正式合同，有五险一金，有商业保险，还有绩效奖金”
“新建的工厂哪怕是规模再大，也是同样的待遇标准”
“很多人都认为劳动密集型产业，利润率低，所以只能压员工的待遇，这在我看来是错误的”
“如果没有掌握核心技术，那自然是无法获得高额利润的”
“原本，在企业获得利润，再把资金投入再生产和技术和设备研发升级，完全可以自主提升竞争能力”
“这方面的理论和实际经验，我想唐总管应该比我更清楚，我就不班门弄斧了”
“银河科技要做的就是做一个尝试，提高员工待遇，加强产品竞争力，看是否能够获得更多的市场份额”
王东来既是在讲自家代工厂