的员工早就和黄团的员工干过几回了，每次拼好饭的员工都有公司出面捞人，直接带薪休假，公司给慰问金，法务出面，反观黄团根本就不管。”
“有没有在拼好饭和星火快递上班的老哥出来，讲一下你们待遇，到底有没有网上说的那么好，我也不奢求月入过万，能有个五六千，工资准时发就行了。”
“楼上的可以大胆一点，要是只有五六千的话，还配是银河科技旗下的子公司吗，就我所在的羊城快递员基本工资是三千，每个月只需要上够176个工时，也就是22天，就能拿到基本工资，一个月最多加班三天，加班三天是双倍工资，如果遇到节假日会有额外红包，起步就是三百元，一年有降温和高温补贴两千元，过年有年终奖，最低是一个月工资，还有生日红包五百块钱，团建费四次，每次三百元，餐补一千，房补五百，一年到手十五万左右，只多不少。”
“年薪十五万，一个外卖员的工资，这也太离谱了吧，我不太信！”
“我认为这个工资并不具备可持续性，先是因为这是在羊城，业务发达，订单量够多，其次就是新星火快递刚入局，所以舍得给员工分钱，这是为了抢占市场，和低价揽件是一个道理，等到市场份额稳定之后，可能就要削减揽件分成以及各种福利了，总之一句话，资本家就没有一个好东西。”
“刚开始黄团和饿了吗大战的时候，也是这样，稍微勤快一点，一个月拿个一万块钱，难度也不大，可是现在呢，一个月和铁人一样跑下来，就赚个五六千，就比进厂好一点，但不多。”
“银河科技不缺钱，不代表星火快递就不缺钱，银河科技有高科技产品，利润率足够高，可以容得下员工的那点福利支出，但是快递行业可没有这么高的利润率，员工拿的多了，公司还能赚个啥。”
“……”
不提网友们的看法和评论，这件事正好发生在邓明召开的全国快递行业交流会议之后。
所以，这件事也立即被领导重视起来。
价格战这样的市场竞争手段倒也罢了，总归是资本出钱，只要控制好尺度，倒也没有多大的负面要影响。
可像是这样的动手事件，情况就不同了。
所以，在帽子叔叔把这件事情公告出来之后，立即就有相关的领导出面，直接约谈了当地业务负责人，要求只有一点，那就是正常的商业竞争手段可以有，但要是谁先挑事动手的话，就严惩谁！
不仅如此，刚回到总部的于骄，就收到了一张罚单。
五十万。
虽然不多，但这却代表着一个极为不利的事实。
他已经失去了上面的支持，不然的话，像是这样的小事，根本就不会惊动上面，更别说是牵连到总部了。
结合在快递行业交流大会上领导