手
他们其中有老牌自主频偏,还有势力雄厚的合资车
能打的车型有很多
如果这些车子都用上自己的软件,属于是正经八百的换发第二春了
毕竟品牌沉淀不是开玩笑的
再加上他们最近背后串联的降价策略,一水儿的地板价,应该能好打动消费者
这样的话,风盾汽车的销量一定会形成分流
债务也会随之减少
想到这儿,卫筱嘴角压不住
“彤姐,我让你盯着的招聘怎么样了?”
郑晓彤一个劲儿的摇头:“不怎么样”
“我发现你是真的飘了,不怎么样还能如此厚颜无耻的说出来?”
“不是我能力不行,是您的要求太高了”
几天前,卫筱谈成南沃汽车之后,有了新的想法
随着越来越多的车厂加入,软件一定会形成一个庞大的事业群
毕竟要为各大车厂做出适配,帮忙调改
而这个活儿如果让陈晨派人去做,他同不同意先放一边,卫筱也不放心
于是她准备打造一个风盾智行的生态团队
由这个部门来向其他同行输出自家的产品,为他们和自己的竞争输送子弹
考虑到智行团队的特殊功能性,团队的掌门人要求也就很苛刻了
“首先,您要求从业者具备智能驾驶系统的研发经验”
“这就已经把人选圈定在了几十人的范围”
“全国有类似工作经验的,就那么几十个,全都是各大车厂的顶梁柱”
“公开招聘几乎没有可能,只能通过私下动关系去挖”
卫筱扣扣鼻子解释:“毕竟是大部门的一把手,要求不高怎么行呢?”
智行生态好说歹说,也是几十亿的规模
而且专业门槛极高
找一个刚毕业的学生,肯定是无法担当大任的
“那您又说这个人不能有部门担当的经历,这就又把范围缩小到了二把手和三把手”
郑晓彤十分不解,既然要能力,那就照着一把手挖呗
小老板又不同意
“一把手的天花板通常都已经兑现,潜力没多少的”
还是这么说,可卫筱有自己的小算盘
找来个一把手,保不齐就有自己的想法
毕竟自己打造智行生态这个想法正常人无法理解,也就不会配合
要是找来一个处处和自己唱反调的,还不如让陈晨的人继任
所以这个人一定要是二把手,能胜任傀儡这一职
这可把郑晓彤为难成纠结体了
“既要能力强,又不能是能力太强,我真的找不来啊”
卫筱手把手教道:“你刚都说了,范围都圈定了,这还不简单?先找友商的二把手”
“我找了呀,他们能力都很强”
“然后你找这些人里,不受领导待见,甚至是犯过错误的,这种人一般都能离职”
郑晓彤觉得有点道理于是拿出手机,在自己的候选名单上仔细查找
“您还别说,还真有个人选”
“谁?”
“陆仲亨”
卫筱突然抬头
点击读下一页,继续阅读 巧克力罗刹 作品《我只想送快递,你非让我入编?》第438章 做人要大度