第1195章 兄弟情
发生这样的事情，中间肯定是有原因的。
由于天龙的薪资待遇在同行中属于佼佼者的存在，再加上股权激励的诱人政策，导致每天都有众多的求职者前来应聘。
而其中有很多人压根就不懂职场上的求职规则，甚至闹出了初中肄业生前来应聘行政主管的荒唐笑话。
为了杜绝此类现象的发生，也为了提高应聘效率，更为了能为集团各岗位提供更精准的人才，很早之前，天龙集团的招聘模式就进行了升级。
不再接受0了解的传统面试，而是转向了网投模式。
网投的最大好处就是能提前掌握求职者的信息，省去了当场询问的环节，也节省了大量的时间。
如果觉得合适，人事部门会根据求职者留下的联系方式进行回馈，然后求职者再根据人事部门留下的时间、地点前来面试。
面试的时候，求职者只需报出自己的姓名，面试官就可以通过电脑了解求职者的全面信息，进一步筛选之后，就可以决定这个人要或是不要了。
当然，在应聘的事情上，天龙也有‘带资进组’‘走后门’的现象发生。
像阿庆，就把自己那个学渣小舅子安排到了行政部门里。
陈锋也将自己的几个亲人安排到了其他分公司的重要部门里。
这种特权也只针对集团里的极少数人，阿庆和陈锋那都是元老级的开山人物，更是六位九级高层之一，别说塞两个人，就算把家里的狗牵过来，那也能吃上一份‘皇粮’。
而雷丹彤的做法不仅违背了天龙的招聘流程，也不像是‘走后门’的选手。
因为走后门的话，会有高层直接领着人过来，再不济，也会提前打个电话通知一下。
雷丹彤明显不符合任何一种情况。
这也是面试官杨慧笃定她被骗并毫不客气将她驱赶走的原因所在。
因为她实在不想讲时间浪费在一个无名小卒身上，加上平时霸道惯了，所以说话才那么咄咄逼人。
至于雷丹彤口中的林建，只是四级员工的杨慧压根就没有听说过。
估计就是那个骗子吧！
看到好闺蜜走了出来，蒋依依下意识的目露兴奋，不过下一秒她就发现不对劲。
彤彤的表情好像非常难过，还隐隐有哭泣的征兆。
蒋依依吓了一跳，当下也顾不得去面试了，连忙走上前询问，“彤彤，你这是怎么了？面个试怎么还哭了？什么情况，他.....他们欺负你了？？”
雷丹彤并没有将自己在里面的遭遇说出来，只是抹了一下眼泪，然后挤出一抹笑容说道，“没事依依，我打个电话。”
说着，她掏出手机，拨出了一个还没有备注的号码。
几秒后，电话接通，并传来一道温和带有笑意的声音，“雷小姐，你是不是到天龙了？”
雷丹彤深吸了一口气，径