这些内容,而不是什么搔首弄姿的舞蹈视频。
因为安无恙还没有死心,他希望通过刷一些物理方面的短视频,从而触发相关的随机事件,再获得相关的技术。
奈何幸福人生系统仿佛死机了一样,根本没有给出任何反应。
不过安无恙的耐心很好,他慢慢看就行了,即便触发不了随机事件,他也学到了知识。
万一真的触发了相关的随机事件,那不是直接赚翻了?
这意味着无论如何,安无恙都是赚的,他的耐心当然很好。
朱光昊本来以为安无恙刷短视频,那应该是旺达公司小王总的风格,更喜欢看网红美女,甚至是直接短视频网络选妃。
虽然五更天医药集团和旺达公司在财富体量上存在差距,但五更天医药集团凭借凝脂若雪系列产品的成功,盈利能力依旧非常强大。
在朱光昊看来,安无恙完全有资格在短视频网络选妃。
如果被安无恙知道了朱光昊的想法,那安无恙一定会笑出声!
因为时代在进步,玩法也在改变。
网络选妃什么的,那已经算是上古玩法。
如果安无恙要选妃,其实完全有更好的方式。
比如说通过五更天医药集团发布招聘信息,招聘一个销售总监助理。
这种方式的好处远远超过了网络选妃。
网络选妃的弊端很多,化妆遮瑕、美颜镜头、美白特效等等,让短视频平台中的美女千千万万,然而太多美颜特效突然掉了的直播事故让美女变成黄脸婆。
这样的网络选妃真的好吗?
哪怕安无恙拥有角色评分子系统可以判断对方的真实颜值,但需要时间慢慢筛选。
然而通过五更天医药集团发布招聘信息的方式就好多了,比如说可以限定一些条件,包括但不限于身高、学历、专业等等。
更关键的是安无恙可以坐等对方送上门慢慢筛选!
另外,通过五更天医药集团招聘渠道还可以有效的避免法律问题。
因为从法律意义上来说,安无恙与对方仅仅只是雇佣工作关系,并不存在什么违反公序良俗的关系,也不存在更进一级的分割财产关系。
不仅如此,通过五更天医药集团招聘渠道还有另外一个好处。
那就是给对方提供足够高的优越感这种情绪价值!
所谓的‘优越感’其实是对比出来的。
如果安无恙招聘了一个销售总监助理,然后对这个销售总监助理非常宽容,包括但不限于不固定上下班时间,这就意味着不受五更天医药集团的上下班打卡规则。
当其他人老老实实打卡上下班,而销售总监助理不需要的时候,优越感不是一下子就上来了吗?
安无恙还可以给销售总监助理提高一些奖金,这样的方式既不需要花多少钱,又能满足对方的优越感。
还有一点也是销售总监助理无法拒绝的,那就是【
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