354 打发走
陈旭在影视制作公司待了一会，了解了动画电影的进度之后转头又去了对面的游戏制作公司
目前，游戏制作公司同时有三个项目在开展，是类型不同的小型游戏
公司的负责人告诉他，目前公司的网站上，已经收到了几十个游戏制作团队的申请，想要制作vr方面的游戏策划书都收到了十几份
当然，这里面大部分都是碰运气的，水平不怎么样筛选过后，有价值的，还不到十份
陈旭对游戏不太懂，没有给出什么意见还是让罗希云做主吧
接着，他去看了一下那三个制作团队，他们的速度比动画电影那边要快很多，因为场景都比较简单，对画面的要求也没有那么高，制作起来也没有那么费时间
三个游戏里面，一款是突出三d视觉效果的丧尸射击游戏，一款是迷宫游戏，一款是角色扮演游戏
陈旭跟他们交流了一下，看他们在游戏的制作过程中，有没有遇到难以解决的问题，收集起来，下一次可以改进
他是公司的首席技术执行官这是归他管的
不知不觉，天已经黑了
陈旭见他们还没有走的意思，找负责人一问，“今天晚上大家要加班是吗？”
公司的负责人是个女的，姓刘，是从别的公司挖过来的，主要负责行政管理方面，她答道，“是的，陈总，产品快要上市了，时间很紧，所以，大家卯足了劲，每天都留下来加班”
“加班费怎么算的？”
“都是按照国家标准来发放”
“嗯，该怎么算就怎么算，绝对不能有克扣我们以后要做世界一流的公司，这一点，你记住了”
“我明白了，陈总”刘经理奉承道，“公司有您这样的领导，是员工们的幸运”
陈旭想起一件事，又说道，“还有，现在是饭点了，我请所有员工吃饭，你安排人到对面那家餐厅，按照每个人一百块的标准，打包回来给他们明天你拿发票联系我的秘书，让她给你报账”
刘经理说道，“那我去告诉大家这个好消息”
她说着，就跑进了公司里面，很快，里面就传来了欢呼声
陈旭笑了笑，跟刘经理打了声招呼，就离开了
他之前打了几年工，知道打工的苦处，条件允许的话，他想尽可能对员工好一点，最少在工资待遇方面，不能亏待了他们
其实，不论是实验室，数据中心，还是云旭公司，都是靠着他开挂，解决掉了最困难的部分，光是开发成本，就不知道节省了多少资金如果还想着压榨员工的加班费，那也太low了
陈旭下楼的时候，拿出手机，给司机打了个电话，说，“你先回去吧，今天晚上不用送我了嗯，对”
将司机打发走了之后，他在网上叫了一辆车，是一辆白色的大众
同样是车，坐在这辆大众上，感觉很不一样除了