第四十七章 团委之暗箭 （求推荐）
薛向不以为意，却不答李立的问题，继续问道：“部里的那个出版社，这几个月是怎么维持的？”
自上次匆匆散会后，薛向一直垫着上次曹小宝喊着出版社快撑不下去的事儿，可这几个月，东忙西跑，倒是把这事儿给淡忘了，现在遇事，心中忽然起了警兆，便问了出来xmks9◆com1——
李立不明白薛向的思维怎么跳得这么快，两边不搭界的事儿，怎么忽然就扯上了尽管心中嘀咕，嘴上却是不慢：“是这样的，那霜降那天，张锦松忽然到团委办公室把经费领了对了，那次的经费好像特别多，差不多七八百，一直到现在，部里都还没花完，还有近百块呢”
得了这个消息，薛向心中的两根线算是搭上了，大体猜到了来龙去脉，却是不便和李立演说
当下，薛向摆摆手，笑道：“老李，马上去办公室下个通知，就说咱们的过年份儿等学生离校的那天发，正好大家放假，把东西搬回去，欢欢喜喜过个大年”
李立道：“书记，还有三天就放寒假了，时间是不是太紧了点儿，实在不行，今年咱们宣传部就不发了，看看们一个个工作都干成啥样了，还好意思要过年份儿？量们也没话说”
薛向面色一整：“按的话去办！”
霎时，李立额头淌下汗来，知龗道自己方才马屁拍到了马腿上一叠声地应是，失魂落魄地出门去也
薛向作色，倒不是嫌李立烦人，而是在心中，领导和下属之间该有一条线，而李立方才就踩线了薛向心中存着这根线，倒不是崖岸自高，而是体悟出来的道理，那就是人与人，尤其是上官与下官之间应该存着这条线因为有时候，上官和下官之间，就颇似男女相恋一般，上官为男下官为女，若是不存着这条线，那一准儿会出现下官“远之则怨，近之则不逊”的毛病
方才，李立就是太近乎了说了越出分寸的话还不觉慢说薛向和还未处到那份上，就是到那个份儿上，下属也应当时刻谨守本分，不然就是让领导难做
按李立自作主张的想法，对外宣称，宣传部之所以没有奖励是因为工作没做好听起来，是个极好龗的法子，实际上愚蠢透顶部里职工又不是三岁孩子，能这么容易就糊弄住了？难道人家不会反问，往年都这样干怎么能拿福利呢？怎么别的部门的工作成绩也没见好到哪儿去，怎么人家还是一如继往地发福利呢？对比来对比去，比出的唯一结果就是薛向不行，没能力，没实力
薛向前世就是机关的老板凳，深知在机关干做领导可不仅仅是靠职位赋予的权力以及工作能力，就能获得下属的认可和服从，最最重要的是为所在的小团体争得荣誉和福利最最要不得的就是眼下这种