122.高尧出主意
其实今天上午的情况大家都清楚
人是够了，但是一下子这好几百人，又全部都是新手，怎么安排和指挥就存在很大问题了
虽然人人都热情满满，但没有有效的指挥，还是干不出事来也就是于奇正说的“鸡多不下蛋”了
她原本打算等今天忙过了，晚上好好考虑一下之后第二天再来解决，没想到于奇正这么半路插上一脚
“我问一下啊，秦家班的老班底呢，还在天门县吗？为什么不调过来？”于奇正开口问道
这个问题本来是问秦晓鸾的，黄铁柱生怕两人又冲起来，连忙抢着回答：“已经调过来了好几十人”
秦晓鸾一下子就反应过来了于奇正刚才那句话一下子就指到了关键点
为什么会这么乱，其实还是个管理框架的问题主要还是因为基层管理人手严重不足，上面的指令无法得到有效的传达和执行
一旦解决了这个问题，整个局面就能迅速得到扭转
所以，目前的当务之急就是立即组建一支高效的基层管理队伍
而这支队伍的人员从哪里来？那就肯定是从之前的老班底中提拔起来一方面本身就懂技术，另外一方面也是熟悉秦家班的管理模式
其实秦晓鸾也知道这个问题，但早上现场实在太忙，根本没有时间去静下来思考现在于奇正这么一问，她才反应过来，确实早上没看到几个老员工
她把目光落到程老黑头上，因为人员都住在船上，所以登记等事项都是交给他在负责
程老黑没回答，但眼睛却瞟向勾子楚
勾子楚一脸尴尬之色，吞吞吐吐地答道：“在我那里”
事情是这样的
昨天安排人住宿的时候，并没有进行统一调度，反正大家三五好友聚在一起，一说去哪边住就一起过去
这样一来，秦家班的老员工们就都聚在一起了
由于他们和以漕帮为主体的住在船上的人不熟悉，加上住在船上多少有些不习惯，在能够选择的情况下，就都一起跟着去了勾子楚的那些工地上住了下来
而这时候呢，就有一个叫高尧的家伙，就给勾子楚开始出主意了
高尧是勾子楚手下的得力干将，不光是技术过硬，脑袋瓜子还特别灵活昨天晚上工人们全部住下之后，他就找到了勾子楚商量，把秦家班的这帮老员工都留下来
原本勾子楚是非常有疑虑的，觉得这样不太好然后高尧就开始说起他的看法来了
他是最早跟着勾子楚去过天门县杨家茶楼做过几天事的人，对秦家班的情况稍微有些了解
以前啊，在天门县那边接触的秦家班的人，大家都是客客气气，遇到什么都是相互礼让的但这次来荆州之后，情况就完全不一样了
首先就是这次来荆州，新加入的漕帮那帮人全部都是争着抢着过来，以便能够早日进入营造专业就连他