第776章激励
佐佐木希羞涩一笑，恰似水莲花般的娇羞
女神就是女神，只凭这一笑就让现场好几位宅男昏厥过去，被保安送出去抢救
好容易现场再次安定下来，佐佐木希开始回答这个问题
“谈桑确实非常英俊，但我年纪还小，还不想考虑个人问题，我和谈桑只是工作关系，希望大家不要再乱猜了”
这个回答获得掌声一片
佐佐木希很快在保安的护送下离开了现场，不走不行，宅男的热情实在让人受不了
记者发布会后，网上的质疑声渐渐消失
佐佐木希在燕京停留了一个星期，为露珠生鲜和《征战》拍摄了两个广告，女神的影响力是巨大的，这两个广告一经播出，露珠生鲜和《征战》的收入立刻向上蹿了一大截
敬临嘉气的牙都肿了
他苦心布置的局非但没有给谈小天造成任何影响，反而让他捡了便宜挣了钱
佐佐木希走后，谈小天飞抵沪市
露珠生鲜和绿源农贸在燕京的布局基本已经成型，现在季建业、韩其、蒋京辰几名主力战将早在十月就转战沪市，打响了沪市战役的第一枪
由于有燕京的宝贵经验，再加上谈老板实在是不差钱，仅仅两个月功夫，沪市就开了八家露珠生鲜分店
绿苑农贸那边进行的也很顺利，韩其和宋小雨在沪市郊区租了300亩菜地，一切都在有条不紊的进行中
谈小天让孙丽在公司附近饭店订了几桌酒席，犒劳露珠生鲜和绿源农贸的中层干部们
沪市是华夏经济最发达的地区，从不缺人才
这些中层干部除了少数几个从燕京带过来的外，大部分都是在当地招聘选拔的
如何让他们快速归心，对公司产生认同感是摆在季建业和韩其面前的一道难题
企业快速扩张固然是好事，但随之带来的问题也不容小视，人，永远是最大的难题
谈小天就是要用这顿酒宴让这些土生土长的沪市人，对外来公司产生忠诚度
酒宴开始前，谈小天当着这些沪市人，点了季建业的名，“老季，露珠生鲜是哪天开业的？”
季建业挺着大肚子蹭的一下站起来，大声答道：“谈总，露珠生鲜是2006年7月15日正式开业”
“到目前为止，露珠生鲜开了几家分店了？”
“报告谈总，截止目前，露珠生鲜一共开了38家分店，其中燕京30家，沪市8家”
“你的目标是什么？”
“3年内，让露珠生鲜开遍华夏一线城市，5年内，遍布二线城市”
“我们的员工现在有多少人？”
“784人”
“很好！”
谈小天示意季建业坐下，把脸转向韩其，“绿源农贸现在几块农业基地？”
韩其学着季建业的样子，昂然而立，“报告谈总，绿源现在有六块农业基地，山城、燕京、沪市各有几百亩不等的菜地，津门