，不就是前世的中国好声音嘛？不过对于这个世界来说，这种模式的选秀还是第一次出现，所以张凯松说是大胆的创新也并没有什么问题
李曼并没有发现雷鸣表情的异样，接着说道：“在比赛形式上，我决定采用四个导师，分成四组战队，每个来参赛的选手初次唱歌的时候，并不可以露面，比如让暂时隐藏在大屏幕后面，只有导师认可了他的歌声之后，大屏幕升起才能走出来，并加入选中他导师的战队...”
“导演，其实完全不用那么麻烦的”
见李曼导演的策划还有不完备的地方，雷鸣忍不住开口说道：“您可以制作四把机器椅子，上面有一个按钮，拍一下就可以旋转过来的那种.....”
在前世，中国好声音虽然越来越没有意思，但毕竟举办过那么多年了，无论是赛制还是方法，都已经非常成熟了，所以雷鸣干脆借鉴了他们的经验，再结合自己的想法，一并都讲了出来
看着眼前侃侃而谈的雷鸣，李曼的表情逐渐开始变得惊讶，因为她发现这些建议，不但解决了很多眼前的问题，而且更是对赛制的一种补充，直接拿来就可以用的
这雷鸣的脑子是怎么长的？连节目策划这方面他都懂么？
“干脆你别当艺人了，跟着我到电视台做策划吧，国家事业单位，福利高，还有五险一金”李曼忍不住开玩笑的说到
“啊...这，我怕秦姐会打死我的”
如果放在刚来那会，面对着这个邀约，雷鸣肯定想都不想就答应了，不过现在嘛......
呵呵，还是讨论些其他事情吧，毕竟大房子靠五险一金可买不来
“这些都是你刚刚想出来的么？”李曼继续追问道
“嗯，都是一些不成熟的小建议，希望导演你别笑话就好”
“这哪里是不成熟啊....”李曼有些感慨
原来这个世界真的有人天生就比别人要出色，看过整个策划的人，满打满算不会超过十个，雷鸣不可能提前知道，但仅凭刚才的对话，就能在这么短的时间内想出这么多好的建议，这简直是....
不过，这也更加坚定了李曼邀请雷鸣的信心
业务能力超群，本身热度足够，再加上还能提提建议弥补节目的不足，简直不要太适合
“李导，我还有几个问题想要咨询一下”
面对着李曼的再次邀请，雷鸣想了想说道：“既然素人跟练习生都由参赛的资格，而且您说想让音乐选秀回归本质，那我想问一下，您要怎么平衡资本和实力”
选秀并不是说你能力强，实力好就会获胜的，很多时候，选秀到了后期，就变成了资本的游戏
这个节目虽然有盲选这一关，可是在进入战队之后，就跟其他选秀没什么区别了，依旧是要靠观众投票选出来胜者素人背后没有公司，没