现实，他也不会如此担心于直、奉之间的白热化较量天幸有他，堪堪避过了第一次直奉大战的大败，为中国保留了力量但是谁又能想到，前期积攒的力量会不会变得更加凶猛？
人民军、奉军都处在急速扩张的阶段，这个时候，因为新兵的大量加入，相当部分的学员出身的基层指挥官还没有多少人经历过战争的洗礼指挥系统因为延伸的关系处在适应期，如果发生战争，战斗力反会不如扩张之前
在张汉卿的力促下，关外奉军开始了仿照人民军序列的改编，关内诸元老正在观望看起来这只是参谋部、政治部、后勤部和装备部四大部的变化，却比之旧式军队有本质的区别
比如政治部，这是卫队师、第一师特有的产物，后来推广到全部人民军它对军队的好处是看得见的，坏处也是明显的：因为它能够控制住主官对于军队的私人掌控，它的出现标志着新旧两种军队的分界岭
比如参谋部，甚至比政治部的出现更早清末民初的军队只在师和混成旅以上设置参谋长，而且阶级较低是在张汉卿的努力下，参谋长的地位才有了渐进式的提升因为参谋长地位的提升，张作相才水涨船高，能够与手握重兵的孙烈臣、张景惠、后来有吴俊升并驾齐驱
张汉卿的卫队旅成立也是开天辟地的大事，不单单因为它是一支私兵在张汉卿的影响甚至决定下，本来不该有的旅参谋长、团参谋长都有了，连营都设有参谋
参谋长不但取代了传统的参谋处长对于司令机关的负责，张汉卿还在一年前规定了参谋长为同级部队的首长，所有作战命令必须有其附署才能生效
这样，有参谋长制约、有政治部主官监督，一支军队的主官很难再有演变成军阀的机会再加上后勤部全权负责军需，装备部掌握着最前沿的技术和重要的武器分配，前线的主官唯一能做的事只能是钻研打仗技能、提升指挥水平
这样的组织架构，对于张汉卿牢牢控制人民军的领导权有着非常重要的作用，而各部、各指挥机关各司其职，也为各自提升军事技能打下深厚的基础奉军及人民军能在近阶段各战场风云无两，与这种先进的制度有莫大关系
但是这并不意味着奉系可以为我独尊了要知道军事不是一加一等于二的简单数字相加，人多有时也会误事：君不见火烧赤壁、官渡之战和前秦东晋之战？没有谁敢断言兵多一定胜过兵少！
通过总政治部设在各地的征兵处初步调查结果，在四个月的募集兵员中，共招收符合要求的适龄青年将近三十万人，大大超过了原本的计划15万8千多人
人民军及奉系并没有给予军人多优厚的待遇，但仍然吸引了相当多的慕名而至的青年这一切，有赖于各地人民党组织成功的宣