想着，正打算往家的方向开去，却突然听顾晓妍说道：“左转！”
“左转干嘛，你连家都不认识了呀？”他惊讶的问，但还是听话的往左打了把方向
顾晓妍却抿嘴一笑：“我不想回家，你就不能带我出去吃顿饭看个电影啥的啊，咱俩都多长时间没放松了”
别人搞对象，都是花前月下，你侬我侬，他们俩则跟个陀螺似的，一直转个不停，难得顾晓妍有这个兴致，他赶紧连连点头：“好吧，那你说想吃什么，今天我豁出去了，按照最高标准消费，一人一百，怎么样，够敞亮不？”
顾晓妍知道他在开玩笑，只是浅浅笑了下，低着头略微思忖了片刻道：“我想去酒吧，是那种特别浪漫的，有轻柔的音乐，服务生都非常帅气的那种”
“亲爱的，酒吧是吃饱喝足以后消遣的地方，咱们现在都饿个瘪肚子，去哪地方干嘛？还是先找个吃放的地儿吧”他笑着道
不料顾晓妍却噘着嘴道：“不嘛，吃什么饭，越吃越胖，我就要去酒吧”
“咋突然想起要喝酒呢？”他不解的问道
顾晓妍则轻轻叹了口气：“没什么理由，就是想喝酒，而且想喝醉，这么多年了，我第一次有如此放松的心境，不用考虑明天该做什么，所以，只想痛痛快快的醉一场”
他忽然有点理解了，轻轻握住了顾晓妍的一只手，柔声说道：“你啊，心里不好受是吗？其实，今天在会上，大家对你搞得目标管理体系赞不绝口，杨学义甚至表态，说不赞成你的辞职，希望你留下来”
“你觉得他说得是真心话吗？”顾晓妍冷笑着道：“除了孙洪彬，是不会有人希望这个方案实施的你心里应该是最清楚不过了，就跟当初我们项目部内部实行时一样，没人尥蹶子说什么老子不干了，就已经烧高香了，要说是支持，你自己恐怕都没信心吧”
当初在项目部实施目标管理的时候，就属他反应最强烈，如今顾晓妍一提，脸不由得一红，低着头讪笑了下，没再说什么
其实，所谓岗位目标数字化管理，就是将每个人的工作量细化，尤其是机关工作人员，每天处理多少业务、反馈效果如何，都可以做横向比较工程方面就更是如此，工程量、消耗比、回款率等等，全都清清楚楚、一个月下来，谁干得多，谁干的少，一目了然，扯啥都没用，一律拿分数说话！
方案一旦实施，对杨学义、薛明这样的年龄比较大，又手握实权的人冲击是最大的，他们早就习惯了每天一杯茶水喝半天的工作节奏，真要是这么比，肯定是要排在后面的
见他沉默不语，顾晓妍继续说道：“为了搞这个方案，我动用了几乎所有社会关系，借鉴了国内好几家知名企业的成熟模式，自认为还是比较科学合理的”说到这里，忽