第十一章 配套的法宝
看了一眼明显走不动了的杨美丽，还有估计体力已经耗尽的杨熏……
李拓想了想，他看了一下手表，然后对着田野说道：“你的行动比我快，我觉得你应该负责在天黑之前把她们送出去……
之后如果你觉得体力足够，可以再进来，你的‘未来勇士’明显更适合晚上行动
我会继续向前搜索，并且保持一个方向，你如果行动够快的话，我们明天就能汇合
其实我觉得，我们离飞机坠机的地方一定不远
小杨只走了一天就被我们碰到了……”
田野明白李拓的意思，杨美丽的体格在丛林里面根本走不出多远，也许飞机坠机的地方就在这附近不远
让她们跟着一起行动肯定不现实……
但是两个同时护送两个姑娘出去，又有点太浪费了！
留一个人继续搜索，另外一个把人送回去，更符合现在的实际情况
毕竟杨美丽说花院士受伤了，时间不等人……
田野只是想了想，就点头赞同的李拓的想法，送人回去在折回来要多跑路，肯定是他更加的合适……
唯一让田野觉得诡异的是，他发现自己好像慢慢的失去了他和李拓之间的“领导位置”……
一切好像发生的自然而然，甚至没有让这位退役的空军少校觉得有任何的不对
李拓主动加入探索队伍……
主动把“未来勇士”交给田野……
主动提出分开行动……
主动给出，对于现在的情况来说最好的提议
李拓用他的“主动”，为自己争取到了两人之间话语权上的“主动”……
这是李拓的工作习惯……
人只有主动，才能在艰难的社会生活中扎根立足，被动等待很难获得成功，无论是事业上还是生活上……
但是很多人会发现一旦你“主动”，似乎就必须放弃一点东西……
因为只有你自己的东西，才是你能掌控的！
例如你主动追一个喜欢的姑娘，难免在一开始的感情中出于下风
但是没有这个“主动”，好姑娘难道从天上掉下来？
或者你是一个公司新人，主动去跟公司里面的人交流，主动的去做一些大家不愿意做的事情……
这个时候难免会受到一些冷眼，甚至背后的非议
但是没有这个“主动”，你融入公司的时间就会拉长，你的升职机会同样也会“迟到”
同样的公司，工作能力接近的两个人……
但是因为性格不同，5年之后，一个成了高管，另外一个还坐在狭小的工位当中……
几乎任何一个上规模的大公司，都有这样的例子！
你总能在同事或者朋友的聚会当中听到类似的事情，这其实很能说明问题！
李拓就是属于“主动型”的人……
他从小到大的生活都在告诉他，被动等待什么也得不到，因为总有人看起来比你更需要“关爱”
点击读下一页,继续阅读 忧郁的发际线 作品《我在神话复苏中成为神话》第十一章 配套的法宝