可以纳入任务序列，完成任务后同样可以获取相应的报酬”
这一点大家都非常熟悉了，御灵小队就是这种模式
王泉、刘梦霞等人纷纷点头，表示了解
至于白潇，她一开始就知道方案的具体内容，甚至省局的卢尺主任在工作的安排事情上还专门听取过她的意见，而最终的定策，也是在充分考虑了白潇自身的状况之后决定的
所以脸上并没有任何意外的表情
谁叫她还是个学生，而作为候补的第二小队又是以她为核心的呢
从这一角度讲，小队最后采用怎样的工作制度，本身的灵活度并不大，主要还是取决于白潇的自由程度
这便是客观的事实！
而另一方面，卢尺组建候补小队的出发点有两个，一是召集更多的人手处理日益增多的灵祟事件，二则是锻炼具有潜力的新人其中又是以锻炼新人为首要，所以……既然是以锻炼为目的，那就没必要像正规小队那样拘泥于每日全勤了
毕竟坐班又不会提升实力，最管用的还是实战！
……
由于事先知情，因而，白潇全程都一脸淡定地听着
这就体现出队长与普通队员的区别来了
“至于说大家的待遇……”
宋炘顿了顿，见大家都是一副期待的样子，也就不打哑谜了：“小队所有成员都有底薪，具体视级别而定，有一些细微的差别，但大家放心，这个薪酬不会低于六千，后续我会把对应的薪酬表格打印出来给大家看”
“一切按级别说话，这一点，大家没有问题吧”
所有人齐齐地摇头，当然不会有问题
六千的底薪，放在滨河市虽然说不上高，但也绝对不低了何况身为御灵者，他们本身还有特殊的福利津贴两者一相加的话，妥妥的月薪过万，哪怕是在滨河市这样的副省级城市，也已经达到高薪的标准了
何况不用坐班，工作性质还类似于兼职，上哪去找这种轻松，且待遇优厚的工作？简直太特么的好了，跟捡钱一样
至于大家的底薪不同，那也是很正常的，正规的企业还分个三六九等呢，反正是以大家的级别来定薪的，相较而言，已经非常阳光透明了！
不服就提升自己的实力啊，等于变相激励大家提升实力了
众人稍稍一盘算，就能够想明白其中的道理
“……而除了底薪外，大家还有任务奖励”
“一个任务生成，会根据难度确定奖励额度，而具体落实方案则由队长视执行的情况进行分配”
按劳分配嘛，大家都懂
这一点也是没有任何异议的
“最后就是分组情况了，小队共有八名成员，考虑到执行任务的需要，一共分为两组其中白潇、林剑、王泉、苏倾为一组；白鹇、赵秋、刘梦霞、吴柠为一组”
“每一组均为两男两女，实力安排上也较为均衡”
“另外就是我了，我