第112章 晕
他习惯性拿起手机瞥一眼，看到来信人是杜陌良，他莫名警觉
再看内容……他套上白大衣，匆匆出门
……
肝胆外科会议室
小医生们已经被遣散，徐教授让杜陌良也出去，顺便把门带上
“小程老师，你不是说要谈薪资么，我可以给你交个底儿”
徐教授端坐程鸢对面，显然做好了打持久战的准备
“叮咚——”程鸢的手机突然传来消息
“抱歉”程鸢拿出手机
是陆霆川
他问：还在肝胆外？
程鸢不假思索回复：
陆霆川：等着，马上到
程鸢这才舒了口气，将手机扣在桌子上，她笑着解释说：“科里的事，徐教授您说”
徐医成是院内学术监察委员会的成员，院内学术不端的审查工作会经过他的手，想过审得拿到他的签字
程鸢其实很想一口会觉得干净利落，不想给对方留机会，但她同样很害怕因此给陆霆川留下祸患
毕竟陆霆川买论文的事是真，也不知道他这事现在有多少人知道，虽然这种事在行业内已经成为一种变相的默认，一般情况没人会追究
但如果得罪了徐医成，谁能说得准，他会不会拿这种事做文章
万一被学术监察查到，陆霆川以后别想升教授，更别说招学生了
徐教授语重心长：“小程老师，如果我没猜错，你在霆川那里每个月最多一万，你来我这里，我可以保证你的工资翻倍”
程鸢习惯了钱的事先盘算，她掰着手指掐算一番，林林总总加起来，一年怎么说也得三十万
但在陆霆川手底下，一年下来最多十五万
“条件的确诱人，算起来——年薪三十万，能在东江五环贷款买房了”
这是多少来东江打拼的人的梦想
徐教授：“所以，你还有什么犹豫？”
“忠诚”这是程鸢进组后学会的最独特也是最宝贵的精神
“即便放弃更优渥的条件？”
“也不是放弃，动物都有趋利避害的本能，但人和动物区别就在于，人有契约精神我和人事签约的职位是心外科的教师岗，这份我当初梦寐以求的合约是陆老师给的，合约三年，所以三年内，我要有契约精神”
徐教授凝视她，“但如果你进我的组，三年我能让你博士毕业”
程鸢摇头，艰难地扶额
杜陌良和徐教授轮番上场，已经磨了她很久，一场旷日持久的持久战已经拉锯开来
虽然会议室内人都走了，但程鸢仍然觉得不透气，头也一直昏沉沉
大脑的反应也降下来，徐教授最后问她几个问题，她想了半天才想好怎么回答
已然没有之前那么干脆利落
徐教授思忖一会儿，缓缓道：“现在的年轻人，急功近利的太多，每一步要是不踏踏实实走，以后都是隐患”
程鸢熄火的大脑突然警觉，这话的意思已经很明确，陆霆川没有踏踏实