银行也会积蓄海量资金这些资金必须找到出路，否则利息跟不上货币的贬值速度地产开发和固定资产投资就是良好的蓄水池之一整个集团发展过程中，地产及金融，和高科技研发是两条腿之一，缺一不可”
事实也是如此，蓝星银行的经营策略提倡稳重运营，不像西方那些金融机构那么疯狂证券市场虽暴利，但不是年年、月月都有机会尤其是明线上，盈利水准不能太妖孽，否则容易被人盯上甚至最后暴露人工智能的存在
“总之，你不能停留在传统地产行业的思维上，蓝星地产将会是上万亿甚至几万亿的大型集团”
这句话吓到了周洪亮顿时感到了肩上的重任难怪，今天董事长要找他亲自面谈平时马由和其他同事见面沟通极为罕见，知道他倡导网络办公，大多工作都是通过邮件和内部通讯软件交流
马由见周洪亮越紧锁眉头，知道他的压力巨大便开解道：
“万里长征也是一步一步走出来的你也别给自己过大压力今天找你交流，就是提醒你一下，现阶段团队建设，大力储备人才，寻找各专业战略合作伙伴，这才目前要抓紧做的事情加之公司现代化管理模式，是其他公司无法拥有的优势比如，质量监理方面，集团会研发出高效便捷的检测工具，是一般监理团队效率的10倍甚至几十倍再如我们有更加专业、智能的设计软件，是市面上那种效率的10倍以上管理软件也是如此，所以地产公司将来虽庞大，但人数绝不会太多”
“再说说战略伙伴的问题你切记地产公司绝不能大而全，该外包就外包华国建设大军，是全球最强悍的凡是人力密集型产业，我们集团都要逐渐放弃抓大放小，把控核心和关键环节即可摊子太大反而效率低下”
说到这里，马由脑海中也让星儿做了记录，以后让宇儿要专门设置人力资源监控系统，防止机构出现臃肿现象
“好了，宏观方面我交待清楚了下面梳理一下将有哪些项目和资源首先是这次全国收购的所有工厂的改造、装修以及新厂房的全部建设”
马由见周洪亮在笔记本上飞快记录提示道：
“记录重点就行了，别太紧张，有关今天的工作交流，我会发给你书面的文件”
“回到项目上面，其次是京城总部叕字塔及两块用地上的商品房、综合体的建设这关系到集团总部员工们的福祉，尽快解决他们的住房问题，解决后顾之忧”
马由之所以将总部设立在中关村科技园区就是看中这里是华国最庞大的人才聚集地但吸引人才不光是工资高，还有很多问题要为员工切实解决，其中住房就是关键点
“第三，乘现在各地房价低廉，大力收购所有目标城市的院落、别墅或小楼，将其改造装修，打造5星级特色酒店顺