第1224章 管理型人才
这天陈锋总算是在家里安安静静地待了一天，都没有出家门
到了晚上，两女下班回来，吃饭的时候，吴梦婷就跟陈锋聊起了私人助理人选的事情
“哥，我想了一下，觉得尤佳灵可以做你的私人助理”
陈锋有些意外地问道：“你说的是你同学的表姐，现在你的助理？”
吴梦婷点头说：“是的她各方面的能力真的很不错，做我的助理真的有些屈才了，进公司这才几天，她已经将我们公司里里外外都差不多了解清楚了而且基本上跟公司大半的人也都认识了，大家对她的印象都很不错另外，你也知道，我之前就有一个助理，弄两个助理，多少有些超标尤姐在我这儿有些大材小用了，给你当助理就刚刚好了”
吴梦婷这番话说得虽然有道理，但这毕竟是自己的私人助理，陈锋可不会就这么轻易答应下来，他想了想后，才说道：“我明天去公司亲自见一下她吧你先不要跟她说这事，毕竟我不一定招她做助理一切等我明天跟她见面聊过之后再说”
说到这，陈锋转向一旁的孙小蕊问道：“小蕊，你觉得她做我的私人助理，合适不合适？”
孙小蕊先是看了一眼吴梦婷，跟着才说道：“合适倒也合适不过，我个人觉得还是信任问题你和她之前毕竟不认识，你能不能信任她，或者说她值不值得你信任，是个问题”
吴梦婷就说：“她是我好闺蜜的表姐，而且还是耶鲁大学毕业的海归，结过婚生过孩子，为人成熟稳重，我个人觉得是完全可以值得信任的若是你觉得不保险，完全可以在她任职之前，跟她签订保密协议，让她不能泄露你这个雇主的个人隐私违反的话，就要接受巨额赔偿金的惩罚”
保密协议这个办法在外国是很流行的，但在国内还不是很通用，主要还是在一个观念的转变上
在国内职场，还真没有什么为雇主保密一说
对雇主忠诚与否，完全取决于你个人的道德和良心
若是真有人出钱收买的话，打工人是很难为雇主保密的
所以，陈锋还真不是很信任这种还不认识，或者刚刚见过一面的人
“等我明天见过她后再说吧”陈锋说了一句，又转向孙小蕊问，“你有没有推荐的人选？”
孙小蕊再次看了吴梦婷一眼后，才说道：“我认识的人不多，合适做你助理的，尤其还是女的，就基本上没有了不过，昨天刘颖就主动联系了我，让我帮她在你面前说几句话，说她还是想要当你的私人助理”
吴梦婷还是第一次听说这事，闻言不由皱眉说：“她不管孩子了吗？她孩子才两三个月大呢怎么做陈锋的私人助理？”
陈锋见吴梦婷说起刘颖的孩子，多少有些尴尬，立即就说：“她确实不合适，我早就明确拒绝
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