历练的大家族子弟，夏禹是直接手握公司的主宰大权
“好，夏先生，是盖文·彼得,很抱歉让您久等了！”
盖文·彼得快步上前,伸出手和夏禹的手握在一块,面露歉意说道
“好，彼得先生,也是刚到，请坐！”
夏禹说着松开了手,请盖文·彼得坐到了对面
“想喝什么就麻烦自己点了”夏禹微笑着说道，服务员连忙递上了精致的单子
“给来杯拿铁，谢谢！”
没多久，服务员便把咖啡端了上来,然后识趣地退了出去
“彼得先生，看过的简历,经历十分丰富,的能力也十分认可,只是冒昧问一下,现在担任企鹅出版集团香江分公司的副经理一职,为什么愿意来的这家什么都没有的新公司？“
寒暄过后，等到盖文·彼得喝了几口咖啡，已经做好了准备时，夏禹脸色一正，开始发问
看到正式的面试来临，盖文·彼得精神一振，心里早有准备，立马说道：“在原来的职位，做了六年，的上司是一位比较有主见的人”
说到这，无奈地摊开了手，夏禹知道的潜意思，上司是一位很固执的人,不听的看法，‘主见’一词只是委婉的说法,而且干了六年,还是这个职位，是看不到升职的希望
干的不舒服，又没办法升职，对于一位现在才四十岁，正值壮年的中年人来说，肯定是受不了的
“认为的能力足够了，可是却没有一个足够广阔的空间发挥的才能，所以来了！”
听到这，夏禹轻轻点头，宁为鸡头不为凤尾，在一个看不到出头机会的公司呆着，难怪想要跳槽
问完这一点，夏禹心里有了底了，继续问道
”如果担任公司的总经理，那么会如何让公司高速发展？想听听的管理思路”
听完夏禹的第二个问题，盖文·彼得知道重头戏来了，沉思片刻，对着夏禹微微点头，露出自信的笑容，开始了的阐述
“了解过您的公司，到目前为止，除了报纸和杂志，单独图书出版这一块，只出版了《寻秦记》这一部小说，但是销量很火爆，在中文大众小说这一块，已经算站住了”
“除此之外，还有一个优势，那就是发行渠道遍布整个东南亚”
“但是书籍出版业也属于媒体行业，经过这么多年的发展，分出了很多分支，比如大众小说、社科类、商务类非小说、文化含量很高的高端大众小说、高端文学作品、政要图书、儿童图书等等”
“您的九鼎图书出版公司是刚成立的新公司，一切都要从无到有建设，想要高速发展，最好的办法就是收购和并购！让其公司几十年积累的成果全部拿过来，帮助您的公司发展”
“如果让管理公司，的核心管理观念就是收购，补充公司的短板，把敌人变为自己人，让旗下的子公司深耕各自的小分支行