第447章 标准会计师事务所
第447章标准会计师事务所
老板和员工之间，最好的关系不是无条件信任，而是时刻给予警醒，避免走上不归路事实证明，人性是黑暗的，缺乏监管，总会滋生腐败，所以适当的监督反而是对下属们的提醒和关爱，是在保护们，免得后面发生亲者痛仇者快的事情夏禹也考虑到了这个问题现在的事业已经很大了，未来还会更大，作为老板，也没有这么多的精力去了解所有事情，一个个公司只会交给一个个下属去打理但是万一下属蒙骗怎么办？
一颗参天大树，最怕的是树干内部的腐败，一个不好就会要整棵参天大树的命为了避免这种情况，夏禹当然要有独属于自己的眼线和监察手段为此，结合政府整理组织的手段，打算成立一家会计师事务所，只对负责，名字也想好了，就叫标准会计师事务所各个公司的财务都由各个公司负责，但是除此之外，夏禹会指定标准会计师事务所对各个公司的账务进行审查，严查贪污腐败案件并且为了防止标准会计师事务所的审查人员被提前买通,夏禹已经想好了,实行审查结果负责制度，检查组随即组合，随机抽签抽选要审计的公司，让会计师事务所的员工不敢被买通从上次着手整合公司之后,夏禹就已经委托光辉国际,为猎聘精英会计师，以及精通会计师事务所经管的人才这些天,经过夏禹的面试后,标准会计师事务所的人员不断地充实着为了减少自己的工作量，先直接猎聘高层,再由高层分别去面试中低层短短十天左右,标准会计师事务所已经有了六十七人，各个都是精英或者行业从业十多年，有一定特长的老手“笃笃！”
“进来！”
“老板,这是做的公司的发展方案，您请过目”
标准会计师事务所的总经理刘岳松捧着一个文件夹，走了进来，呈到夏禹面前，轻声说道“嗯，先看看,坐一下！”
接过文件夹,夏禹颔首说道，便翻阅起来年纪四十五岁的刘岳松静静地坐着,耐心地等待起来刘岳松原本是属于世界四大会计师事务所之一的普华永道新加坡分公司的一位副总裁，经过光辉国际的联系，跳槽到了夏禹的新公司担任总经理,负责从无到有建设标准会计师事务所可以说，经过刘岳松十天的表现,夏禹对的印象很好,不仅是精英会计师,同样也精通管理,妥妥的业务管理双精通的人才，很适合如今的岗位“嗯,做的发展方案大体可以，其中一些地方改了一下，按照改的去执行”
放下手中的笔，夏禹合上文件夹,推到刘岳松面前,淡淡地说道对于标准会计师事务所,夏禹当然不只是为自己服务，同样想要把它打造成一家世界知名的会计师事务所,要