第963章 来啊，玩工资帽啊！
行业风向，愈发的不对
尤其是圈外不明真相和后果的人，居然开始真的有人支持这一提议了
分级片酬的危害太大了
第一，因为影视行业很难有硬性标准，尤其是出道之后，人气、实力、演技、人品等综合考评可不是学校里那样只看你专业能力那么简单
即便如此，影视学院已经是众多学院中猫腻较大的了
而更加主观的影视演员评级，毫无疑问会滋生更多的贪腐
第二，老一辈片酬固然高了起来但资本不傻，现在捧了你，你看以后有人会找你们拍戏嘛！
这直接加速了老一辈、中生代退出历史舞台同时大量启用新人或者是空有流量和人气的新人，后果就是作品没法看
没有几个老戏骨，影视剧的质量是真的很难保障
第三，大量新人出现，到时候视频平台让你们干啥你们就得干啥，吃饭陪酒都是轻的什么？不愿意？太简单了，你这样的人我要培养多少就培养多少，你不干就封杀，我让愿意干的人来
怎么样？
这个模式，熟悉吗？
看一看寒国爱豆圈子，可不就是这样的吗？
所以，这些视频平台的负责人是真的很聪明，都开始学习歪果先进经验了
优秀！
视频平台大势已成
直到许远写了一篇长文，和网友详细分析
许远的长文倒没有抨击视频平台，因为古道热肠的雷大头已经帮他完成了这一步
许远说的，主要是如何解决当前娱乐圈现状的办法
“首先，引发这个问题最主要的就是因为小鲜肉天价片酬满天飞，以至于最后怨声载道对不对？”
“那么限制片酬，确实是对的！”
许远这两句话一出，很多人都懵了
许远被视频平台收买了？
然而许远下一句直接表明了自己的真实立场：“不过限制艺人，太不明智了，这不科学为什么呢？因为艺人太多了，每年还有那么多新的艺人一个个考评，操作量太大”
“何况，考评具有太大的主观性，公平也难以保证就算你公平，因为毕竟是主观的，也容易引起不服和争端”
“所以，我建议选一个科学的办法，那就是考核作品！”
“每年，电影、电视剧、综艺等等，进行申报然后根据大制作、中等制作、小制作的数量，来确定第二年各类作品允许投资额的最大限度”
“比如今年，大制作名额多少个，最多允许你在这个项目上投两个亿！中等制作允许你投资上限一亿！小制作五千万等等！”
“超过了？抱歉，超过百分之二十，比如超了五千万，那就罚款这百分之二十的钱，也就是多缴五千万给协会”
“超过百分之五十，那么罚款翻倍！只要你愿意给罚款，那么随便你上限多少，你哪怕是给新人片酬开价十个亿，我都举双手赞成！