何放开他bqged ¤com”
向琛摆摆手,连多看郭亮一眼的欲望都没有bqged ¤com
何继面无表情,右手用力一推,郭亮一个踉跄撞在郭远怀里bqged ¤com
“你……”
郭亮的骂人词刚到嗓子眼,正好瞧见何继冰冷的眼神死死盯着自己,咽了口吐沫,屁都不敢再放一个bqged ¤com
“行了,别丢人了,咱们走bqged ¤com”
郭远叹了口气,没想到自己被这个混小子给坑惨了bqged ¤com
闲杂人等一走,店里顿时清净不少bqged ¤com
郭亮仗着自己哥哥和老板关系好,店里稍微漂亮的几个女服务员没少被他调戏bqged ¤com
这哥俩臭味相投,店里之前不少女员工都受不了他们哥俩骚扰选择离职bqged ¤com
“以前老板如何,跟我没关系,从现在开始,你暂代经理一职,表现的好直接转正,月薪两万bqged ¤com”
向琛指着一个三十岁出头的女人,刚才查看游戏的时候,这个女人的执行力最高,很接近优秀员工的水准bqged ¤com
【员工:吴芳】
【身份:TAO酒吧经理】
【等级:普通员工(82/100)】
【执行力:6】
【忠诚度:7】
【技能:善于团结】
【善于团结:该员工亲和力很强,拥有较强的领导能力,在她管理下,员工热情+10%,工作效率+10%】
实际上,和吴芳能力差不多的员工也有两个,但他们可都没技能bqged ¤com
有技能的,在游戏评价里,那也算是稀有人才bqged ¤com
更何况作为服务行业,员工热情程度与否,直接与顾客是否愿意再来相关bqged ¤com
向琛已经有过经验,很熟练的点了下游戏内吴芳Q版小人旁边的感叹号bqged ¤com
“玩家是否花费万,为麾下员工吴芳提升员工等级?”
“是bqged ¤com”
“恭喜玩家,员工吴芳晋升为优秀员工!”
只见游戏内吴芳的Q版小人头顶金光一闪,接着数据有了些许变化bqged ¤com
员工:吴芳
身份:TAO酒吧经理
等级:优秀员工(0/500)
执行力:7
忠诚度:7
技能:善于团结
“游戏提示:员工吴芳很感激玩家对她的重用,忠诚度小幅度提升,在暂代经理职位的压力下,她似乎对如何管理酒吧有了些许灵感,因此执行力得到提升bqged ¤com”
向琛:“……”
反正提升了就好,向琛也没多想bqged ¤com
“对了,你们有什么合适的DJ推荐吗?”
向琛随口问了句,今天把郭远兄弟开了,店里没D