何放开他bqged ¤com”
向琛摆摆手，连多看郭亮一眼的欲望都没有bqged ¤com
何继面无表情，右手用力一推，郭亮一个踉跄撞在郭远怀里bqged ¤com
“你……”
郭亮的骂人词刚到嗓子眼，正好瞧见何继冰冷的眼神死死盯着自己，咽了口吐沫，屁都不敢再放一个bqged ¤com
“行了，别丢人了，咱们走bqged ¤com”
郭远叹了口气，没想到自己被这个混小子给坑惨了bqged ¤com
闲杂人等一走，店里顿时清净不少bqged ¤com
郭亮仗着自己哥哥和老板关系好，店里稍微漂亮的几个女服务员没少被他调戏bqged ¤com
这哥俩臭味相投，店里之前不少女员工都受不了他们哥俩骚扰选择离职bqged ¤com
“以前老板如何，跟我没关系，从现在开始，你暂代经理一职，表现的好直接转正，月薪两万bqged ¤com”
向琛指着一个三十岁出头的女人，刚才查看游戏的时候，这个女人的执行力最高，很接近优秀员工的水准bqged ¤com
【员工：吴芳】
【身份：TAO酒吧经理】
【等级：普通员工（82/100）】
【执行力：6】
【忠诚度：7】
【技能：善于团结】
【善于团结：该员工亲和力很强，拥有较强的领导能力，在她管理下，员工热情+10%，工作效率+10%】
实际上，和吴芳能力差不多的员工也有两个，但他们可都没技能bqged ¤com
有技能的，在游戏评价里，那也算是稀有人才bqged ¤com
更何况作为服务行业，员工热情程度与否，直接与顾客是否愿意再来相关bqged ¤com
向琛已经有过经验，很熟练的点了下游戏内吴芳Q版小人旁边的感叹号bqged ¤com
“玩家是否花费万，为麾下员工吴芳提升员工等级？”
“是bqged ¤com”
“恭喜玩家，员工吴芳晋升为优秀员工！”
只见游戏内吴芳的Q版小人头顶金光一闪，接着数据有了些许变化bqged ¤com
员工：吴芳
身份：TAO酒吧经理
等级：优秀员工（0/500）
执行力：7
忠诚度：7
技能：善于团结
“游戏提示：员工吴芳很感激玩家对她的重用，忠诚度小幅度提升，在暂代经理职位的压力下，她似乎对如何管理酒吧有了些许灵感，因此执行力得到提升bqged ¤com”
向琛：“……”
反正提升了就好，向琛也没多想bqged ¤com
“对了，你们有什么合适的DJ推荐吗？”
向琛随口问了句，今天把郭远兄弟开了，店里没D