第2815章 高瞻远瞩的倪老
而如今整个战士集团的研发机构都被合并，统一归倪老管理
倪老是个非常严谨的人，宁肯他们进来，自然就不会如现在这样随心所欲
这样的合并其实也并不是叶雨泽自己想出来的而是这些研发人员自愿要求
一是因为倪老本身就是个致力于研发的模范，绝不会打压或者乱指挥这些专家们
再者如今任何行业，都已经开始向智能化靠拢，他们也离不开倪老他们的技术
举个简单的例子，不如说蓄电池充电，充满了自动停止，这就是智能化
不要小看这种简单的控制，如果你让宁肯去弄，他绝对是弄不出来的的，所谓隔行如隔山，没有哪个科学家是万能的
任何尖端人材，他只是限于他擅长的领域
所以，把所有的研发人员结合在一起，虽然也属于不同的组，但是合作起来总比属于不同的公司要方便的多
本来倪老不擅长管理，但自从有过一段军垦机电的管理经验之后，很多事情，他也不希望假手他人了毕竟很多事情总要有人来管
而且，他这个年龄很多事情都不用亲力亲为了，把握个方向就行
他有经验，但是思维和接受新生事物方面却差了一些，正好适合把关
而且倪老品格高尚，他从不会贪功，在别人的研发成果上面挂个名，沽名钓誉，这一点，大家都是有目共睹的
除了他自己立项的项目之外，他没有在任何成果上面挂过名，哪怕他给别人指导过，人家主动邀请他挂名，他都没有答应过
这老爷子虽然不是军垦人，但是品格跟老军垦人一样，不索取，只会奉献
就连叶雨泽给他的股份，他也都拿出来，作为奖金，发给那些取得成绩的后辈们了
为此，叶雨泽要补偿给他，结果老爷子眼睛一瞪：
“咋滴，你是大股东奖金只允许你发啊？是不是要搞一言堂，只有你叶雨泽才是老板？”
弄得叶雨泽只能翻白眼，一点招没有
这也是军垦城有数几个能对叶雨泽呼来喝去，随意打骂的人
所以，人跟人之间的关系，并不是只有亲人才能如此，很多时候也跟自己做人有关
一个真正品格高尚的人，从不会在乎别人的闲言碎语的，因为他本身就问心无愧
倪老还是个对于物质生活很淡漠的人，他有孩子，但是都没在军垦城
跟老伴两个人，一直过着简朴的生活，粗茶淡饭的
叶雨泽几次让他住疗养院，结果他以自己不是军垦人为理由，都给拒绝了
他也知道那里生活好，跟老伴过去日子会舒服很多，但是疗养院的规定摆在那里，他不想坏了规矩
尽管没一个人会觉得他没资格，但是他自己觉得就好了很多事就是这样
自律的人和不自律的人之间，差距只是一个念头
如今的战士集团科研所，名字