制定国际金融规则和标准，获取巨大的经济利益和政治影响力
叶风自然也不会傻到去搞什么实业，来改变公司结构当然，实业也不是没有，海棠果摆在那里呢
已经成为了世界上销量最高的手机和电脑品牌
其实有为公司的手机也不错，曾经有一段颇有跟海棠果争一争老大的苗头
但后来因为各种原因，还是没能争得过，倒不是叶风打压人家，这是因为很多因素造成的
或者说，跟美元有很大的关系，作为可以操纵世界经济的货币发行国，被人家在商品上碾压，基本不太可能
他们有一万种手段来遏制你，这个都不用叶风出手，政府就做了
他们不但可以把风险转嫁给你，还可以对你进行制裁，让你的国家都承受巨大损失，一个商人就别提了
所以，在米国如果想真正出头，自然靠的也是金融，兄弟投行被收购之后，又被注入了大量资金业务已经深入到世界的各个角落
而股民们自然会大量购买这样的股票，这又给兄弟投行大量的血液，这就跟滚雪球一样，越滚越大
随着公司的飞速发展，叶风觉得自己也跟不上这个脚步了
于是一个个人才被引进，充斥到集团的各个领域，叶风也不用日理万机了
直接辞了总经理的职务，只剩下董事会主席这个位置
目前整个兄弟集团，只剩下远芳一个叶家人还在运营的位置上，其他的都是经理人
经理人虽然对于企业比不上自家人那么用心，但这也是他们的饭碗，自然不愿意砸了
加上不是自己的产业，面对选择的时候，会相对理性，总而言之还是利大于弊的
当然，董事会也不是吃干饭的，那么股东咋可能不关心自己的产业？
还有叶风这个董事会主席呢，没人敢糊弄他，这毕竟是他一手一脚打下的江山，谁会比他更熟悉？
当然，用错人的时候也是有的，这个都是有合同的，没有哪个可以挣高薪的人，是来混日子的
我给你钱，你就要给我创造更大的价值，不然我要你干嘛？
所以，经理人制度在整个西方，都是非常盛行，而且事实证明，这个制度非常科学
西方那些动辄几百年的企业，也都是得益于这个制度
创业靠自己，一但成功了，那么后续就难说了，毕竟天才就那么几个
你无论弄出了多大的基业，你的后代能给你守多久？这个谁也不敢保证
还不如花点钱找优秀的人帮你看家，毕竟他创造的价值和你的付出比起来，根本不值一提
叶风从去年开始，就已经着手做这件事儿了不过他并不是选择的那些如今在业界大名鼎鼎的人
而是从名校学生中招聘，他比较喜欢用自己培养出来的人
名校毕业生哪有弱者？都是从千军万马中杀出来的智商本来就没的说
而他们当中的佼佼者，