441 王泉变了
打心眼儿里，窦远洋看不上养猪的人，这跟身家财产无关
每个人都有属于自己的生意经，也有自己做生意的独到理念，从小耳闻目染的窦远洋，更喜欢左手进右手出这种资金流转过程中获取利润的方式每天都有大量现金流转，无时无刻刺激着神经
听到王泉养猪的消息，不自觉的眼皮子垂了下来
……
回到洛河时，将近凌晨一点钟，王泉带着张浩明来到夜猫子喜欢来的八食堂点了一些烧烤，加上两个小菜，两人坐在角落的位置
说到管理公司，张浩明心里五味陈杂按照王泉的想法，张浩明即将管理的并不只是办公室里的这几个内勤和财务，连带着那些生产线上的工人也要纳入公司正式职工的范围
“别撇嘴，这事儿没有想象中那么困难”
看张浩明面露难色，王泉赶紧解释道：“现在还不了解生产工人的人员结构，先给大概说一下，等真正摸清之后，应该不是难事”
“目前为止，咱们承包的屠宰场主要集中在商山、汴京和周市三个地区，每个地区都有一个生产负责人，一个人统筹管理整个辖区内的所有屠宰场”
“屠宰场的每一道加工环节，都有一个小组长负责一线生产，主要职责是把控产品质量和工作效率这些小组长只对辖区负责人负责，按照专业说话，应该是叫垂直管理吧？也是从网上看来的，对不对不知道，反正这样做的话，效率更高一点”
随着王泉的解释，张浩明脑子里直接浮现出大致的框架结构，稍微想想就明白其中关键想到关键地方，张浩明直接打断王泉的话，笑着说道：“如果是这样的话，有一个更好的办法，不但能减轻人员臃肿的管理压力，还能间接的刺激员工”
看到王泉脸上的好奇，张浩明紧接着说道：“按刚才说的这种人员结构，咱们把小组长纳入公司正式职工的行列内，普通工人暂时不提供正式职工的待遇”
王泉听后眉头微蹙，不由的开始担心，这种区别对待，会不会引起员工的不满，毕竟现在还有好多老员工没有当上小组长
“听说完”
张浩明先是稳住王泉，又是笑着说道：“刚才说过了，要刺激普通员工，给们努力干活的动力，就必须这样做”
“就像刚才说的那样，给员工提供保险福利是好事，但也不能随便来一个人就立马给提供这种保险福利待遇吧？”
“在的设想中，普通员工只要干够一定的时间，就能享受正式员工的待遇，公司给提供社保福利这个时间段不会太长，仅仅为了留存工人”
张浩明一脸自信的表情，又是说道：“至于那些跟着们的老员工，如果现在还没有当上小组长，那也可以根据工龄上涨工资，干够三年以上的普通工人，给一份小组长级