，再做二十万的业绩也是轻轻松松…
但是郑秋冬停止了扩张，就是安排了两个员工维护原本的业务，进行对接，新业务也只是偶尔一些介绍过来的而在对接过程中，或者在之外的其他因素，难免有甲方离去如此损失一些，再新增一些，总体还是保证了稳定运转
显然，这是不足够的
所以跟杭州分公司的员工们期待着看大老板的大展身手相反，王大老板没有理会郑秋冬正在做的那么几个小单子，都给熊青春做了，他反而是在兼职市场发力
第一件事就是扩充队伍，行动十分迅速，头一天面试招了两个人进来，第二天就亲自上阵带两人出去谈兼职业务了
这种主要在于沟通的业务，对于王言来讲，不论到了哪个城市都是一样的，毕竟他从来都很让人信任，也从不让每个对他友善的人失望
能聊的，怎么都能聊不外乎就是有些要求，反个点什么的，这都是小意思，毕竟大家都有的赚不能聊的，也不必强求正如他以前教给黄子木的那般，这个不行那就下一个，态度不好，笑笑也就过去了一般没人会上来就有那么大的敌意，态度不好当然可以理解，却很少有自己找不痛快的，当然也不排除有
这种找不痛快的，对王言来讲是生活中的调剂对跟着他学习的两个初入职场的大学生来说，却是实实在在的认识什么是社会，这是很重要的一点
大学生，刚毕业甚至可能毕业一两年的时候，都去不掉身上的那种稚气可以说是不愿长大，也可以说是没有适应这个真实的世界，总之是差着那么一股劲
王言仍旧保持着南宁工作时的作息，上午出去，中午找地方吃饭，在外面溜溜弯，下午继续工作，直到临近下班时候开车回到公司，了解一番兼职对接情况，以及公司其他做猎头业务的员工的情况，帮助解决一下问题而后除了会计，大家一起在公司吃顿丰盛的晚饭，过后王言开班讲课，八点下班
加班费嘛当然是没有的，这是公司对员工的职业培训王某人浑身上下都是本事，但凡学到一丝皮毛，对于这些人来说，实实在在是终身受用的
这样的状态没有持续很长时间，只有一个月人员基本都培训的差不多，新招的两个开拓兼职业务的人，也已经开始独立工作到底跟了王言一个月的时间，言传身教之下，虽然初出茅庐，做的肯定不行，但总算是有业绩的
王言虽然也不是经常走一步看三步，但这一次却不是随便招的人，各方面条件都比较不错，很有培养价值，薪资待遇给的也很好只要熟练了工作，积累了经验，水平提升上去，以后就是开疆拓土的顶梁柱
而这时候，江南也已经秋凉，往京猎曲闽京的郑秋冬等人功成归来，林拜也是顺路上来坐了一下特惠专猎