人们竟然会觉得工作时间太短，强烈要求加班
管事说完后，周围的工人也三三两两开口附和管事的话：“是啊，老板，让我们多工作一段时间吧，我家上有老下有小等着我养活呢”
“一天就干八小时，太轻松了，老板你还怎么赚钱啊？你让我们多干点活呗，我们多赚点加班费，老板你也能多赚点”
“每隔七天还歇两天，还赚不赚钱啊，老板你让我们多干点活吧，这么好的工厂要是倒闭了怎么办？”
乐景：……
他叹了口气，任何规章制度都要充分结合考虑社会背景啊
乐景的想法是好的，但是对于穷惯累惯的底层勤劳的华夏人民来说，他们已经习惯了吃苦受累，而且他们也需要多赚钱来改善自己和家庭的处境
所以乐景就结合工人的请求，灵活地对工厂的规章制度进行了调整
乐景说：“那就实行自愿加班政策，下班后工人可以自愿留在工厂加班，每天加班时间不能超过四个小时”
工人们立刻抗议：“四个小时太少了，老板，六个小时吧！”
“不，要八个小时！”
“十个小时也没问题！”
乐景铁面无情：“不，每天就四个小时，超过四个小时我也不给加班费”他交待管事，“你记得每天统一时间赶人，加班结束后不许让他们在厂房停留”
管事面上点头，心里却忍不住直嘀咕他还是第一次遇到这样的老板
管事也是海外华人出身，在美国工厂也工作过好几年他干工人那会儿，每天工作十七个小时，除了睡觉和吃饭的时间，他就要一直一直在工厂工作，工厂里管事还动不动嫌他们手脚不麻利对他们非打即骂，恨不能把他们当机器使用
像颜老板这样害怕工人干活，逼着工人休息，结果工人抢着干活的场景他还是第一次见到
等到颜老板走后，他看向那些在老板面前表现活跃抢着要加班的工人，大声说：“你们算是走运，遇到这样的好老板你们去别的地方打听打听，全世界都找不到这样宽松优厚的待遇了，你们打着灯笼都找不到颜老板这样的好心人”
一名中年工人用力点头，感怀不已：“是啊，我之前也下过南洋，在美国工厂里工作，在哪里谁把你当人看？做工的时候敢说话那就等着被管事扇巴掌吧也就是咱们的老板人好心善，我才敢在他面前说话”
“是啊，咱们老板给我们的待遇那是没得说，就是人太好了，真让人发愁”一名女工忧心忡忡道：“开工厂就是要赚钱的，结果老板放着机器不用，非要让我们放假，这样还怎么赚钱？到时候老板工厂要是倒闭了怎么办？我们可都要失业了！”
女工的话勾起在场所有工人的共鸣，其中以女工们的共鸣最深
如果不来工厂工作，她们又要去哪里赚钱？
虽然海州很久