机交付到我方手中之后，我们可没有充足的飞行员，马上让这些飞机投入工作。
虽然美方愿意提供人员的培训，可是这种培训是有前提的。前提就是他们要培训的人并不是从0到100的过程。而是这些需要培训的人必须已经学会了驾驶直升机，对方公司的培训课程只是让大家最快的时间掌握黑鹰直升机而已。
我愿意接受将军的提议，不过我想要的可并非是航校的学员。
我听说空军每年都会淘汰很多人，尤其即将要驾驶轰炸机以及战斗机的那些飞行员。他们已经飞过数个机型，直升机对他们而言早已非常熟悉。
我需要这些经历过优劣淘汰的飞行员，而不是刚刚驾驶初教机的这些学员。
我不知道空军对这些淘汰的飞行员做何处理？怎么样安排他们接下来的工作？如果可以的话，希望他们加入到我的公司。成为一名私人企业的飞行员，我觉得这样一来，我们公司所拥有的飞行员，无论从质量上还是数量上，能够最大限度的满足我们的使用。
如果一切从零开始，就目前学校里的这些学员们而言。我真的不放心让他们去驾驶黑鹰直升机。”林平说出了自己早就规划好的想法。
菜鸟他是不会要的，他想要的并非是什么最顶尖的飞行员。只不过进入到最后一轮淘汰阶段时，那些没能驾驶上战斗机以及轰炸机的飞行员才是最合适的人选。
一来，这是空军淘汰之后的人员，并不影响一线战斗力。
二来，这些被淘汰的人员都经过了数年的学习，无论是实际操作时间，还是对这个职业的理解。
显然更合适林平的需求，也更快能够上手操作这100架飞机。
在这样的大环境之下，林平实在没必要从零开始培养这些直升机飞行员。
老将军看着林平说话时的态度非常认真，不像是开玩笑。
这才明白，自己面前的这个人有多么的狡猾。显然这一切他早就做好了准备，只是没有找到适合的开口机会。
或许在他的规划里，当与F15谈判到即将成功的时候。即将准备要付款，拿到这批飞机的时候。
林平提出自己的要求，在那样的时空背景之下。急需这15亿美金拿到30架F15战斗机。恐怕没有人会拒绝这么简单的人员要求。
毕竟是空军淘汰之后的人选，并不影响一线的战斗力。
而且这400名飞行员，即便再加上一些后勤人员，总数不会过千。
用这1000人去换15亿美金的外汇，无论从哪个角度，这生意稳赚不赔。
虽然要人的时间被大大提前，可是老将军不得不认真考虑。不过很显然，这么大批量的人员调动，显然要经过上级领导的同意。
老将军在这一刻才明白眼前的年轻人有多么的难缠，自己本来打算给航校