元用于民生，达到人均约八千七百三十五元”
“就在去年，我们云岭市出生人口十万三千三百二十九人，其中二胎占百分之五十七点七这两个数据，均远高于全国平均水平，其主要原因有三一，云岭市的生育热情比较高二，市里有一系列的补贴措施三，迁入的人口中，育龄夫妇的比例较高下面，我向大家汇报我们在促进人口增长方面的具体措施”
“一，鼓励市民早结婚早生育第一，结婚时不仅免收结婚证和照片等工本费，还有每对新婚夫妇一千元的红包第二，夫妻双方均在二十五周岁以下，并两年内生育孩子的，一次性补助一万元，只有女方在二十五周岁以下的，一次性补助五千元第三，夫妻双方均在三十周岁以下，又已有两个孩子的，能再获得一万元的一次性补贴”
“二，凡育龄妇女，在怀孕期间，除可免费享受十次检查，还享受每次一百元的车费补贴此外，我们已建立共享医生和共享护士制度，现有七百二十三名共享医生和一千六百三十一名共享护士，他们每个星期一次上门，免费为怀孕的妇女服务”
“三，关于育龄妇女的假期，我们是这样规定的第一，夫妻双方的孕假，均为全额薪假第二，女方孕假为一百八十天第三，男方孕假三十天第四，上述一百八十天和三十天，均不包括节假日第五，两胞胎假期加倍，多胞胎假期以此类推”
“在此我想说点私话，关于这第四个和第五个福利，本人就有幸享受去年春节前夕，我老婆为我生了一对双胞胎，我的假期就是双倍加上春节和假日，我的总假期将近一百天，我只使用了二十多天所以啊，组织上还欠着我七十多天的假期，我准备省着用”
大厅里响起了不少笑声
“四，产妇分娩期间的福利我们除了一个专业的妇婴医院，还有十个医院设有妇产科，有一个一刀切的制度就是每一个产妇，在住院期间，凡不超过一个月的费用，不包括月嫂，收费不超过五千元超过五千元的部分，由财政专项资金负责买单”
“五，托幼制度截止到目前，我市有近千所托幼园，就近分布于各乡镇街道和大的社区及大的企业，零到三岁入托率是百分之八十每一所托幼园，费用由市财政买单，至少配备一名女保安和两名幼师，及固定的巡诊医生和护士每一名入托小孩的费用，每个月按二十二天计算，每天三十元，不足部分由市专项资金支付”
“六，幼儿园在我们云岭市，幼儿园已纳入义务教育范围，每个家庭只须交纳少量的费用首先是午餐免费，每两周一次的体检免费其次，每个孩子每个月的费用，统一规定为一千元，除此之外，严禁其他一切收费”
“七，小学教育午餐免费，校服免费，每