大于内容，主要是宣布甘笛作为资方担任改制后，极地公司董事长，其余选举……（公司规章制度不水了）
管理层目前是厂长闻天，副厂长1名（已调离），三名主任，科长10名，还有若干组长，组织架构一应俱全，计划科、宣传科、采购科、设备科、财务科……
“甘总，架构需要变动吗？”王重提醒，董事长掌握权力，一般是会打乱原有管理层，安插、提拔，尤其是甘笛气哼哼坐在位置，一旁闻天心不在焉的样子
或许少年天子，按捺不住想要抓住权杖，开始清理老臣
“架构不变，我和闻厂长很合得来，相信他的管理团队”甘笛僵硬笑道
猜错了，那甘笛是和谁在生气？
闻天长舒一口气，不是针对自己就好，不过依旧不放心，叫来办公室主任，“去查查，甘总怎么突然闹心，是不是有人给董事长上眼药？”
小插曲过后，一切按部就班，半小时顺利完成董事会流程
九点，大喇叭响起，职工大会会场早早布置完成，管理层汇集到会场，簇拥着不高兴的董事长，给新兴极地公司全体员工训话
一般来讲，试点改制会有孙连城参加，奈何一致看衰江河投资，一副你续命背锅，大佬们不捧场，记者得到暗示，表面功夫都不做，冷冷清清主席台，只有王重板着脸拿上水壶坐在角落，闭目养神
孙连城无欲无求的性格，架不住开发区干部热情邀请，希望联系甘道梁先生，去考察投资，他不胜其烦，由周振邦律师去周旋
“下面请新任董事长甘笛先生讲话，大家欢迎”
稀稀拉拉掌声，员工们东倒西歪坐着，小声聊天，没把新来董事长当回事，毕竟一个19岁的娃娃，有点年纪的，和家里小孩差不多大，能有什么本事，天然就看低
上次去闹事做出的承诺，涨工资、福利恢复，安抚员工手段而已，资方的嘴，骗人的鬼
他调开补贴系统，密密麻麻血条晃动，帧数直线下降好像开纳克萨玛斯团，2个团加替补，没个好显卡，遭不住啊
幸好大脑容量够用，相对静态画面，没有人决斗、拉人、秀操作丢帧问题不大，忍着眩晕，目测到场约百人，和闻天所说员工到齐肯定存在水分
对啊，利用职工大会先把员工都绑定上，之后慢慢寻找2名差额员工线索
【已绑定1名员工】
唉，需要面对员工，凝视几秒，血条才会慢慢变绿，时间不长，但是开会绑定需要费些时间
“新来董事长干啥，傻愣愣盯着第一排”
“上次来考察的大学生啊，一定是紧张了”
“怯场了？”
没经过大学锻炼，上班打熬，晋升，紧张是常态，银枪镴枪头狐假虎威的小东西，这点承受能力都不行，幸好他提前准备好一份演讲稿，整理下准备递上去别让领导难堪
点击读下一页,继续阅读 大罗甘 作品《当首富从买亏损企业开始》第11章 人数不对