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更何况其他的事情，更是没放在心上了thxs· cc
现在柳云晴一说这事，大家才想起来，分钱的事都还没谈呢thxs· cc
之前参加草莓音乐节的那三万块，倒是早就已经平分了thxs· cc
但是现在要分的可不是三万块，而是三百万thxs· cc
而且之后大家进入娱乐圈后，每一笔收入，恐怕都是百万以上，甚至是千万级别的，这可不是一笔小钱thxs· cc
要怎么分，谁拿多，谁拿少，是按出力多寡来分，还是按照贡献度，或者谁的名气大谁分的多，这都是问题thxs· cc
柳云晴眉头紧锁，非常严肃的说道：“一个乐队，或者团体，成员们之间如何进行合理的收入分成，是一件必须要在成立之初就定下来，甚至要用合同进行约束的，并且必须得分的合理thxs· cc”
“不然等以后乐队成名了，赚取的收入越来越多了，如果成员之间的收益的分成没有谈清楚，一旦起了什么争执，那这个团队就会因为利益瓜分不均而毁于一旦thxs· cc”
“乐队或者团体，最终走向解散单飞，大部分都是因为成员恋爱，以及利益分配不均而导致的thxs· cc”
“你们必须重视这件事！”
“最好现在就认真谈一谈，怎么分配收入！”
柳云晴并非是在危言耸听thxs· cc
金钱是一个很神奇的东西，会让人疯魔的thxs· cc
用金钱维持起来的关系，有的时候会特别的牢固，有的时候却会一触就破thxs· cc
而这中间的度要怎么把握，其实就在于公平与否thxs· cc
老板给的工资够多，符合员工创造的价值，那员工就会死心塌地的留在公司thxs· cc
如果老板给出的工资不符合员工给公司带来的价值，那员工很容易心生不满，然后跳槽thxs· cc
放在不打烊乐队身上，这个道理也是同样的thxs· cc
乐队成员之间如何划分收入，是一个需要郑重处理的事情thxs· cc
必须做到让每个成员都对分配方案满意，并且大家都拿到了自己应该有的报酬，才不会造成一些分配不均导致的不满，从而使原本坚固的团队产生裂缝thxs· cc
京博安和布丁他们在听完柳云晴的话后，互相对视了一眼，都齐齐将目光放在了叶未央身上thxs· cc
“你们盯着我干啥？”叶未央一脸莫名其妙thxs· cc
京博安憨憨一笑，摸着后脑勺说道：“你是队长，怎么分配收入，我们听你的thxs· cc”
杨霄也点点头：“你来分配吧thxs· cc”
“我咋分配？”叶未央哭笑不得的说道：“那