的父亲做出这样的判断并不是盲目的，事实上恰好因为他太了解磁悬浮铁路了，所以他非常清楚的知道，一条磁悬浮铁路的难度有多么的恐怖，更别说是一条在真空中运行的高速列车了，这完全就是在扯淡。
所以他懒得掺和这种骗人的把戏。
可万万没有想到的是，他还是被送了过去，因为他新任的领导，一个曾经是他亲手带出来的学生，直接走了内部推荐指标，将他推荐到新成立的江南交通动力科技有限公司去了。
而刘传烨父亲手中的100多项专利已曝光，自然立刻就成为了这家公司极力争取的对象，连面试都没有，直接就被录取了，就这样，刘传烨父亲稀里糊涂的就成为了这家公司的员工了。
本来这位父亲想要拒绝的，他舍不得自己呆了十几年的公司和同事圈，奈何当他看到公司给他开出的28，000的月薪，以及自己现在在公司的每月仅仅只有1800的基础工资的时候，这位父亲还是做出了符合常理的选择，跑到温州上班去了。
一开始刘传烨的母亲还担心自己的老公在温州过不踏实，结果没一个月的时间，刘传烨的母亲就也被接到温州去了，在公司的食堂里面工作，可以每天都监督自己的老公吃饭来着。
当然了，像刘传烨母亲这样待遇的没几个，否则公司都要被家属给塞爆了，实在是刘传烨父亲在得到了各种大型设备和资源的支持，正儿八经的做磁悬浮铁路研发的时候，瞬间爆发出来了惊人的科研力量，仅仅一个月的时间就解决了十几个困扰了整个团队的技术难题，他瞬间成为了这家新公司的副总工程师，月薪更是上涨到了68，000，让刘传烨的父亲感觉自己似乎前十几年都活到土里面去了。
把老婆带过来也不是他的意思，而是厂里面的意思，自从有人对童和的父母进行调查之后，江南集团就意识到，对于自己核心科研人才的家属保护的重要性，所以凡是重要的，涉及公司核心技术人才，家属要么直接安排到公司里面，其他非科研性岗位上工作，要么直接就安排到江南集团其他在温州的公司里面工作，顺便给他们安排免费的公司宿舍，总之就是要把他们给保护起来，同时让他们再也离不开公司了。
至于刘传烨，既然已经去读书了，那自然就被丢到一边去了。不过刘传烨的父亲大约是发了财不知道该怎么花钱，于是豪爽的给了自己儿子每个月3000块的生活费。
在这个大学生平均每月生活费只有400~500块的年代，一个月3000块的生活费绝对是天花板级别的生活水平了，所以刘传烨一跃成为整个学校的富豪级别的学生。
好在刘传烨不是那种大手大脚的性子，否则钱眨眼就花光了。