锵锵只好找到冬一晴和王蜀楠，又托冬一晴帮忙联系了3个汉大的中国留学生，凑够5人，工作进度才算没落下太多
尽管实习生已足够多，实习内容也已被董锵锵归纳为最简单的傻瓜步骤：1、找到纳斯达克的上市公司bq91◇cc2、从其官网下载财务年报bq91◇cc3、确定该公司最近3年审计机构的名称bq91◇cc4、如对方已爆出财务舞弊丑闻，记录给该公司做过审计的公司名称美股过往每年平均有上百起财务舞弊，被爆出问题的并不只有安达信一家审计公司，如今安达信破产，上市公司只能在剩下的几家大审计公司里挑选新的合作伙伴，但另外四家也不是冰魂素魄，毕竟常在河边走哪有不湿鞋，所以董锵锵想尽早做一份出过财务问题的审计公司的清单
但清单还没做出，董锵锵就发现了几个问题
首先，并不是所有人都具备足够丰富的金融知识，刨去最开始的手忙脚乱不说，经过简单培训后的实习生的工作状态和结果均不理想其次，每人每月400欧的酬劳意味着实习生并不是每天全职工作8小时，满打满算每人每天的工作时间也就3小时（或更少）当更短的工作时间和业务不熟练的实习生叠加在一起时，工作成绩的差强人意就是自然而然的结果同时，5名实习生每个月的总费用需要2000欧，对捕禅而言也是一笔不小的开支，不要说是端木，就连董锵锵也会不自觉地期待这样的付出背后能有更多的回报然而一周过去了，所有人只找到了2家用过安达信的上市公司，其中1家还在7月底刚刚宣布破产
另外，雇熟人给自己打工还有个很尴尬的问题，就是有时需要拉下脸讨论一些问题或指出一些错误，但董锵锵之前没有任何管理经验，脸皮又薄，到最后经常因为不好意思当面指出别人的错误（尤其是王蜀楠），而只能加班把实习生没做好的事重新做一遍，累得半死不说，还没产出
他第一次认识到，做生意不应随便找朋友帮忙，哪怕只是做执行层，都需要找专业人士做专业事
但问题其实也不全在他，如果他们的软件上有一个好用的搜索功能，这个问题也许就不会再造成任何困扰了
程序员的招聘广告他其实早就贴了，不仅在网上，还在线下贴了好几个地方（主要在大学校区），但一周过去了，应者全无，一份简历一个咨询电话都没收到
他疑心有人撕了自己的招聘广告，每天都去几个张贴广告的地方检查，但每次广告都安然无恙，并无任何破损或消失
汉斯那边虽积极帮他联系，但电脑怪才格特贝希特（疑似黑客）依旧没下文招程序员的事就这么空落落的悬在那儿，无法推进
董锵锵最后甚至动了走劳