，别跟他人攀比，大钱在后面”董锵锵说完暗自诧异，自己什么时候也开始给别人洗脑了？还洗的这么自然？
陆杉有些不好意思：“锵哥你说的对，我也是私下听其他导游说现在白总给的比以前少，我还是个新人，不了解以前的待遇情况，但其他做的时间长的人可能就觉得少吧”
“现在比之前少很多么？我的意思是，那些人的收入”
“导游的小费暂时还归个人，但其他导游说现在的日薪比去年少了25%，发的也比去年晚白总私下跟我提过一嘴，如果以后还这么不景气，不排除取消日薪，只保留小费，甚至以后小费也要按比例抽成，但他让我保密，目前还没跟大家说”
董锵锵马上想起老白说过的话，心里明白：乐白业务掉了一大块，老白肯定想着开源节流节流要么裁员降薪二选一，要么一起上，节流虽比开源容易实现，但对企业文化也会有伤害乐白还在创业初期就搞节流，会不会太激进？老白之前说他缺人缺的厉害会不会也和他控制成本控制的太狠有关？老丁和小杉都是自己人，有情感因素在，不会和他计较一时的钱多钱少，但其他导游都是社招来的，人家跟着他就图一个能挣钱，如果不挣钱，谁还会跟他？可如果没了导游和司机，名声再臭了，以后就算有团，还能再招到熟手么？招不到熟手的乐白不就成空中楼阁了么？
他在心里叹了口气，老白已经开始跟他藏话了，这些道理他也没法和老白提，如今只能腿档夹算盘，走一步算一步了
“陆杉，白总跟你说的每句话你都别跟其他人提，烂在肚子里，明白么？”
“锵哥你放心，这个道理我懂，白总对我好，我心里有数”
和陆杉通完电话，董锵锵愈发不放心起来，给国内家具供应商打了个国际长途确认对方已经明确自己的意图后，又根据沟通内容草拟出一份居间合同发给对方才算踏实