第357章 表演的时刻到了
“好了，现在进行法庭辩论原告发表辩论意见”身材瘦小的男法官淡淡道
之前王川一直比较被动，应该说发挥的并不太好，一旁的胡总对他的庭审表现也不太满意
此时正是王川发挥水平，表演的时刻到了
“原告认为，本次运动会期间员工受伤系因其自身原因所致，并非工作原因，不应构成工伤理由如下:
第一，工伤认定的要素包括:在工作时间、工作地点、因工作原因导致的受伤其中是否为工作原因导致的受伤是判断是否为工伤的核心要素
本案中，员工虽然是在公司运动会期间受的伤，但其并非在比赛中受伤，其受伤系因自身原因导致，因此不应属于工伤
而且员工在工伤鉴定申请书中自述为:因尿急，翻越护栏导致从上面摔下受伤，小便确实是每个人的生理需求，但解决生理需求也应当用符合常理，否则不应受到法律保护
员工作为一个二十多岁的成年人，不存在智力缺陷，具有完全的民事行为能力，他应该将个人生理需求在合理场合、以合理的方式解决，比如去卫生间
他对危险也应当有正常的判断能力，但在本次的事件中，他跳下看台抄近道去看台侧面方便，本身就存在不符合常理之处
经测量，从看台上下来到卫生间距离不超过三十米，考虑到需要上下爬楼梯，从看台下去卫生间最长不超过十分钟，作为一个男人这点时间还是应该能忍的而他却选择了跳下看台
如果真如员工描述，其尿急完全可以加快速度花五六分钟走到卫生间，而不用翻越护栏去背人之处解决内急问题……
根据《工伤保险条例》之规定，员工“自残或者自杀的”，不得认定为工伤根据现场情况看，员工在公司集体拍照后擅自跳下看台，并非其在工伤鉴定申请中自述的“因尿急，翻过旁边护栏后受伤其完全是故意的
综上，公司运动会是在正规的体育馆举行的，不是荒郊野外，体育馆内有完备的生活设施，包括卫生间，很方便
因此，原告认为本次员工受伤纯属其故意所为，并非为了正常的生理需要所以不属于因工作原因造成的伤害，不应被认定为工伤
完毕！”王川慷慨激昂道，其实他内心里备受煎熬
“我补充几句”胡总终于捞到了说话的机会:“我们员工他身体胖，要说一般跳下去兴许没有什么问题，但是他身体不好，体重又超标，所以受伤是意料之中的，属于员工自不量力
并且，这名员工入职公司后曾患有抑郁症所以我们有理由认为，他跳下看台的行为属于本人自残或者自杀
根据《工伤保险条例》之规定，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤，因此劳动部门不应该认定员工为工伤