繁琐工作量，在那基础上添加打磨自己项目需要的功能系统
除了这些，本身商城里还有大量的美术资源，原画建模贴图都有用以售卖，不过陆启口味被万康养叼了不太看得上那些，一直没买过
这些都是一套成熟商业引擎该有的东西
杨海同当时就吓了一大跳说你这么快又要开新项目了啊！
陆启连忙摆手说你别反应这么大，我就是看看效果，也思考下方向，就公司现在这点儿人，哪儿还分得出人手啊
此言属实不虚
《无间》的后续维护要人，《混沌纪元》热度尚未消退，还有一堆计划中的功能没做，比如遗失的神器，科幻风格载具，时装这些也要人
当然不是网络游戏里那种卖钱的时装，纯粹是供玩家们收集幻化，自由搭配自己喜欢的造型用
还有后续的DLC一堆东西
两款游戏还要移植NC12平台，还是要人
并且目前四十二目前的招新速度已经开始放缓下来
从去年11月开始道今年1月，三个月的时间里公司扩张到三十四名员工，这速度说不上飞快，但迅速一词还是担得起，何况又不是来者不拒，对员工综合素质还是有一定要求
那一段时间的迅速扩张是因为生产力需要，现在产能勉强能跟上后，再招人的要求无疑会进一步提升，而且提升幅度不会小
四十二现在对精英的需求已经开始超过生产速率本身
如果不是深耕行业多年，真有深厚技术背景和一技之长的顶尖人才，现在可能也难入陆启法眼了
换句话说，可能公司里的部分员工，如果是现在才来四十二面试，基本上已经进不来了
只能说遇上一个人或者一家公司，时间也很重要
公司现在有了名气和口碑，也有了点儿钱，大几千万的看起来不少，但真正要做大型游戏，要将公司发展壮大，要拓宽业务，要获取流量，还真不太够看
四十二现在的名头和它经济上的硬实力，实际上是不怎么成正比的
哪怕很多二三线的网游厂商，或许现在很少听见玩家们讨论，甚至视作鱼腩变成了边缘人，他们开发一款大型3D游戏，成本随随便便也是要上千万的
这就是老牌公司和新贵们的差距，那种需要多年积累的东西有个专业名词叫做底蕴
短时间内连续两款爆火的独立游戏，或许在外人看来，陆启此时正是春风得意的时候
但实际上他的自我感知里，依然觉得在这个行业里有些束手束脚，没办法，可能目标压根儿就不在同一层级
所以让杨海同研究这东西并不是说马上要做这个项目，只是寻找方向，探索可能，想看看现在四十二的技术水平，到底可以做到些什么
杨海同掏出了他的笔记本电脑，公司给配的高端货，运行各种3A游戏都轻而易举
打开了一个用自带
点击读下一页,继续阅读 我爱厨房 作品《游戏制作人的自我修养》第31章 还是不够