。”霍尔曼告诉胡飞开口说道。
“哦，我还第一次听说工人罢工里面连管理层都加入进去的，呵呵，我不太懂西方的法律，但是嘛，我想，我辞退人的权利还是有的，告诉所有公司总部罢工的那些管理层，让他们卷铺盖滚蛋，不用罢工了，他们永远都不用来上班了。”胡飞直接毫不客气的开口说道。
西方罢工的事情很多，但是胡飞真没听说过连公司高层都罢工的，是我拿不动刀了还是你飘了？不就是想让公司运营停摆吗？反正停摆了，我还要你干嘛，赶紧爱哪哪，滚。
“额，好，那我立刻就通知他们。”霍尔曼还能说什么？他只能是说这些了，老板都说了辞退，还等什么？
“嗯，那就这样。”胡飞点了点头。
组织罢工是工会的权利，但是并不是意味着工会想罢工就能组织工人罢工的，首先，公会要取得工人的授权，大概的意思就是跟工人说：“咱们工会觉得大家的收入太低了，生活水平太低了，跟你们的业务水平不符合，所以我们准备跟那些可恶的资本家谈一谈，给你们多发一些薪水，大家说好不好。”
然后工人一听，哎呦我去，多拿钱谁不乐意啊，工人们自然就是会高举双手同意了。工会这就算是拿到了工人们的授权了。
在西方，都是有工会的，但是工会可不是真的像是表面上面的那样真的是为所有的工人们服务的，实际上，每一个工会，工人在加入的时候，都是必须要支付会费的，而这些会费的比例可不低，大概有5%到8%左右不等。
当然了，工人支付了会费，工会自然就是要为工人谋取负责了。
所以西方几乎都是有工会的，但是工会也是有自己的负责人的，也是有一套组织架构的，而这套组织架构可不是普通工人，而是类似于白领那样，在某个地方上班的。
说白了，就是他们都是工人们的会费养着的。
当然，这样了，也不能立刻罢工，而是工会的主席，就会直接找公司负责人，也就是找他们嘴里的资本家过来提出他们的要求。
一般来说，绝大部分资本家一听，我靠，我给你发着工资，养着你，你特么还想加工资？而且还是加这么多？滚蛋，不谈了。
好，这就谈崩了。
接下来呢，也不能罢工，然后就是调解机构上场了，调解机构是干嘛的？说白了就是和稀泥的，但是一般如果和稀泥失败的话，那么接下来，工会的人就会告诉工人，你们的老板不同意啊之类的。
但是绝大部分工人，都只有一份工作，他们不可能有长期罢工的资本，如果罢工了，我还吃什么？所以往往这个时候，绝大部分工人都会进行放弃了。
问题是工会不可能这么干啊，如果这样了，那工会还有什么存在的必要？所以工会