么注重新员工发展。
那是因为这几年新来的大学生辞职还是挺多的，这严重影响了公司的清誉了，以后下去，公司就很难招到好的人才了。
“
叶总发话了。
“叶总，要不要上场给我们打个样。”
人资部的郝主任笑眯眯出来说道。
“对啊，叶总上去露一手，让我们看看什么叫做雄姿英发。”
又有一个主任应和道，一脸的缠绵。
“我
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这老身子骨就不行了，有林总代表我们领导干部就好。”
叶总摆了摆手，不肯上场。
很快就有人搬了桌子椅子过来，又有人泡茶，还有拿了一些水果上来了。
服务周到。
比赛马上开始。
裁判请双方的首发上场。
新员工这边林铮领衔，李昕后卫，邓奋分位，林铮小前锋，张新胜大前锋，陈睿龙中锋。
技术水平的话，只有林铮和张新胜会打一点。
老员工当然就是我们的林总领衔了。
他们阵容非常的可怕。
说出来都吓死人。
控球后卫，党建部主任黄平朗，45岁，打篮球半年多了，能把球熟练带过半场，然后非常准确地交给我们的林总。
得分后卫不用说了，就是我们的林总，41岁，个子虽然不高，可身材敦实，突破那是一绝，七八步上篮是他的成名绝技，自带裁判光环。
小前锋则是人资部的副主任梁龙生，48岁，体魄健壮，一手独到的三分，令人惊叹，你永远都不会猜不透他怎么出手的，无论任何位置，任何的角度，他都能出手，而且他投出的球，鲜有砸到框和板的情况，不是空心进网，而是airball。
大前锋就更不得了，那来自后勤部主任谢东健，38岁，牛高马大，一年不打一次篮球男人，刚才被领导点名，不得不出来凑数。
中锋来头最小，是市场部一个小小的专员，以前打篮球确实很厉害，看起来也很唬人，但是林铮知道他这几年已经被烟酒和女人腐蚀得不像样了。
战斗力大减，而且他就算再厉害也没用，他摸不到球的。
双方友好地握手拍照以后，比赛正是开始。
打不打不重要。
拍照才是最重要的，不然领导关怀就白关怀了。
拍照的时候。
张新胜站在后面紧张地问：“这全是领导，我们怎么打啊。”
林铮小声回答：“正常打就是了，管他娘是不是领导。”
张新胜：“我可不敢打，要是伤到领导，职业生涯不是得报销了。”
“切....”
林铮心里根本不在乎。
反正自己又不想升职加薪，今天就好好让这些领导知道。
什么叫做打篮球！
要知道上辈子。
就是因为这场假球，自己再也提不起打篮球的兴趣，决不能重蹈覆辙。