30W年薪外加年底巨额奖金，一般人可做不到她这样”
任雪不想跟对方谈钱，伤人。
昨晚父亲跟她说了对方是超级富豪，有些行事可能与常人不一样，不要诧异，任雪哪里能想到对方竟然能壕到这个程度。
一个秘书啊，开30W一年，你让夏为很多中层管理人和搞技术的那帮子人才怎么想。
夏为太大，大到你惊讶，几人上午仅仅参观一个生产区就差不多到了午饭时间，据了解整个几个区总占地2W多亩，你没看错是2W。
张至诚才搞一个千亩的电池和电动自行车就惊掉DY一棒子县衙大佬的眼球，看看人家，再看看自家，到底是底子太薄，成绩太少。
还有个重点，夏为园区的绿化太牛逼了，如果初来的人甚至觉得这不是工厂，这是公园。
中午实在食堂用的餐，集体用餐就不讲那么多规矩了，所有人都一样。
“上午只参观了一个生产区，有什么感觉？”
最先开口的是谢磊，“张总，我真没想过一家工厂能做的这么大，一个区就是一个皇宫面积”
闷头的刘峰倒是接了话，“老板你不差钱，家里的地又便宜，可以考虑超越一下”
张至诚也在想着怎么超越，别忘了夏诚这是总部的面积，如果加上别的地方的分部，再加上国外那么多研究中心和公司，这个咋超越呢？
“再说，主要是他们内部设计的好，晚晴记一下，回头咱们的园区规划方面，面积不能比，但是绿化这块一定要跟上”
童晚晴早有记录，“有记录的张总，只一上午，我这笔记本上可写了几百字了，这要是把整个园区逛完我怕得写好几千字”
张至诚感叹说：“不记录就不知道自己的眼光窄，不到外边看一看就不知道自己发展的有多差，你回头跟家里的几个联系，虽说我们跟夏为不是一个方向的企业，但是人家的管理模式，发展规划都值得我们去学，让他们谁有时间谁过来，包括李昌辉也是，他来看看人家厂区是怎么设计的，我们每个人都不能只盯着自己的一亩三分地，你也是，老祖宗说学无止境，学以致用，这就是古人给我们总结下来的真理”
张至诚没发挥太多，主要是吃饭时间讲这个有些膈应人，而且除了童晚晴其他几个人你跟他们讲这戏的有啥用呢？
下午的任务比较重，张智成主要是去海思看看。
目前的海思你别把它想的有多牛，夏为的摊子确如张至诚对老总说的那样，都是好想法，就是摊子铺得太大。
前期进步之中的过程中没法注重利润而是以抢占市场为主，再加上内部出了几个问题，导致现在的管理方面有些压了，外部公关方面也有压力，资金压力更大。
张至诚谈的以资金为诱饵，再辅以将来和夏为业务上的往来，两家成了合
点击读下一页,继续阅读 漂泊者啊 作品《开局一万生活费，赚下万亿身家》第177，孙家栋