第二百五十三章 资源要分类管理（求订阅）
看着张金东诧异的模样，许振鸣微笑着摇了摇头说：“我们一鸣公司立志于制造业，理念不同，追求也不一样！再说了，人人都去做消费品的流通贸易，谁来制造产品？难道我们都去卖老外的产品？”
说实在的，许振鸣要是现在就开始创办超市企业，不需要几年时间就能把企业做得很大而且，等电子商务的理念被老百姓接受了，他最起码能创办一个比精东还要牛叉的企业，超过某宝也不是不可能的
但是，他志不在此，所有才说出这番话
张金东是精英人士，能听懂许振鸣话中的含义
他于是朝许振鸣一抱拳，合十行礼：“听许总一番话胜读十年书啊！我本来还有些犹豫，现在已经信心十足我们宁苏电器公司以后就专业做电器销售，把这个细分行业做精做强，就像许总的企业专心搞制造一样！”
说话间，他微笑着站起身来，主动和许振鸣握手话别临别之前，他含笑问许振鸣：“作为半个老乡，我还想再问一问：我们宁苏公司还有机会跟贵公司合作么？”
到了最后，张金东还是念念不忘一鸣公司的大订单他告诉许振鸣自己在南安.市打拼多年，和许振鸣算是半个老乡
生意场上就是这样，各种套近乎的话都是这么说得你要是相信了，就说明你历练不够
许振鸣当然不会相信这种客套话，而是微笑说：“机会是肯定有的，一鸣公司将来会在苏宁市建立生产基地，到时候一定会选择宁苏电器公司的电器产品！”
旋即，他把张金东送出办公室的大门就留步了，准备跟徐培东通个电话，联络一下感情这种事，他用一个小本子做好记录，把各种资源分成abc三档
a类资源是重要人脉，每个星期都要通电话；b类资源一个月通一两次电话；c类人脉资源，两三月打个电话联络一下感情这种管理资源的方法比较科学，不会把已经结识的人脉给遗忘掉，或者浪费了
许振鸣不知道对不对，反正他一直都是这么操作的，效果很好电话接通后，他微笑着对话筒说：“徐领导现在忙么，没打扰你工作吧？”
电话的另一头，接到许振鸣的电话，徐培东感到很意外自从他要调走的消息半公开之后，曾经的老部下、老同事和现在的新同事等，都对他敬而远之
按照他现在的级别，从体制内突然调到企业里去任职是不合理的大家都在谣传他有问题，是被发配到淮江汽车厂进行岗位隔离，有关部门再对他进行调查再加上邵凯和另外一位领导被双规，这个谣言的版本越来越邪乎了
关于这件事，他并没有放在心上其实运作到庐州市去任职，他是得到某些大领导的器重才有机会的这种暗爽，他只能一个人享