251：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍
从人事部回来，田子欣生了好一会儿闷气，突然想起之前还留下的三名大学生，这是杨斌在的时候招的。
杨斌的眼力应该可以的。
如此一想，便让人通知那三名大学生，每人也写一篇论文上来，分析解决目前的燃眉之急。
第二天下午，三篇论文就摆在了桌面上。
前两篇虽然没有什么真知灼见，但也不至于那么浮夸，倒是第三篇让他眼睛一亮。
这篇只有区区五百字，是一位叫赵春来的学生写的；但却把问题谈的很透彻，并提出了系统的解决方案。
首先，赵春来明确公司确实存在虚假宣传的问题，这一点无需避讳，越描越黑，关键是该如何挽回。
接着，他便提出了具体的解决方案。
董事长必须写一篇正式的道歉信，向全国消费者真诚倒歉。
立刻把工厂所有产品的“中国驰名商标”从包装上撤掉。
捐献一笔善款给社会，这样方能重新取得公众的认同和好感，最好是捐给消费者基金会。
最后，给王海写一封感谢信，感谢他指出了公司工作中的失误。
这个赵春来是第一批来厂的大学生，已经呆了两年多，目前是生产车间的一名质量主管。
田子欣曾单独和他谈过几次话，此人其貌不扬，言语木讷，毫无闪光点，没想到竟是心中有丘壑之人。
“嗯，这赵春来看起来似乎挺不错。”田子欣满意的点点头，放下论文，点上一颗烟，仔细思索他的方案。
………
一周后，王有为考察归来，如实向他汇报了养猪场的情况。
田子欣听完，肺都差点气炸了。
你道黄启民这帮人是怎么玩的。
首先这帮人不懂养猪技术，这倒也罢了，请专业的技术人员过来就行；可他们要么嫉贤妒能，要么肥水不外流，专门请自己一些乡下亲戚朋友，开专业技术员的薪水。
这些乡下亲戚朋友养自家的几头猪还行，要想规模化养殖，那就万万不行了。
加上厂房改建不到位，卫生条件满足不了规模养殖的要求，又不重视防病治病，首批的五百头猪仔不出两月就全喂死了，无一幸免。
换了好几批猪仔，直到上个月，才堪堪摸到一点眉目，三百头猪仔侥幸活了一百来头下来。
至于猪食料，因为田子欣交代过不允许用饲料，全部用野草，树叶，红薯藤等绿色食料，所以他们只能向农家购买。
这帮狗贼对于乡下亲戚朋友的收购价格比寻常人家要高20-30%，别的农家便有气了，导致食料长期不够，于是便偷偷摸摸的兑饲料。
这还不算，其中一位财务经理家里盖房子急缺钱，从账面上拨走了15万，黄启民睁一只眼闭一只眼，大概也是从中得了好处的。
如此一来，猪一头没出笼，先期投入